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세계화다. 세계화는 코카콜라의 경쟁사 펩시를 따돌리게 된 경영전략의 핵심 중 하나이다. 최근 세계적인 다이어트, 웰빙 열풍에 따라 청량음료 시장은 위기를 겪고 있다. 그러나 2004년 취임한 네빌 이스델 회장이 경영의 획기적인 변화를 주
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허와 실
III. 박정희 시대 경제의 명과 암
1. 들어가며
2. 성공신화의 신앙과 차입경영의 만성화
3. 대 금융공황-박정희 경제의 종언
4.한국경제의 나아갈 길 - 박정희 패러다임의 극복
5. 박정희 정권을 역사적으로는 어떻게 볼 것인가
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템을 구축하고 있다.
네 번째는 ‘외부 아이디어의 활용’이다. P&G에서는 제품의 절반을 외부 아이디어를 통해 실현하는 것을 목표로 하고 있는데, 이는 좀더 고객의 시각에서 아이디어를 발굴해 제품을 설계하기 위한 전략이다. 미래경영 전
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혁신 활동의 전개, 유휴 자산 매각 등을 통해 자산 효율성을 제고하여야 한다는 것이다.
둘째, 독립성과 전문성을 겸비한 이들로 이사회를 구성하여야 한다. 기존 경영자의 이익을 위한 편파적인 이사회가 아니라 모든 주주를 위해 경영자로
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시스템 LSI, 스토리지 등의 제품을 제조/판매하고 있는 반도체 사업과 TV, 모니터, 노트북 PC의 LCD 디스플레이 패널을 생산/판매하고 있는 LCD사업의 부품 사업부문으로 구성되어 있습니다.
i. 완제품 부문 : 완제품 부문은 혁신적 기술, 독특한
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위주로 속속 전환배치하고 생산뿐 아니라 연구ㆍ개발(R&D), 마케팅, 구매 등 모든 부문의 현장에서 지속적인 혁신을 통해 경쟁력 확보를 창출하여야 할 것이다. I.서론
1.LG전자 소개
(1)성장배경
(2)경영방침
(3)LG전자의 핵심사
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혁신의 아이콘으로 탄생시켰고 ‘최근 10년간 최고 CEO’로 선정되는 기염을 토했다.
미라이 공업의 야마다 아키오 사장는 기존의 성과주의에 반하는 경영을 통해 비경쟁적인 분위기를 형성하고 직원들 간의 유대감 형성과 애사심을 배양 하
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모형
Ⅲ. 지식경영과 학습조직
1. 학습조직의 의의와 지식경영과의 비교
2. 셍게의 학습조직의 5가지 수련 모형
Ⅳ. 학습조직과 변화관리
1. 환경변화와 조직의 혁신
2. 변화의 시기와 변화전략 유형
3. 변화의 과정과 변화저항
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위해서 심리상담은 필요하며 직원들을 위한 복지를 늘려야한다. 그리고 단합을 할 수 있는 활동들을 만들어 적극적인 참여를 유도하는 것도 좋은 방법이다.
이 와 같은 결론들을 만들었으며, 앞으로 품질경영의 효율성과 원할함을 유지하기
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경영의 통합
5.1 학습객체
5.2 지식경영과 e-Learning의 통합
5.3 통합의 한계와 학습주체의 주도적인 학습활동의 중요성
6. 새로운 길
6.1 스토리텔링 기법
6.2 개체론적 패러다임에서 퓨전 패러다임으로..
6.3 코스패러다임에서 학습객체
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