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전문지식 63,298건

시간의 점진적인 증대나 생활의 질적인 욕구 등을 통한 여가를 생활의 일부분으로서 인식되어지는 경향에 있다. 따라서 기업은 기업 내의 각종 서클활동이나 레저(Leisure)활동을 적극적으로 권장하고 이에 따른 비용도 전부 또는 일부를 지원
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  • 등록일 2013.02.12
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경영자까지도 심각하게 고려해야 할 현안문제임을 의미한다. 많은 연구결과에 의하면 대부분의 조직에서 조직구성원의 50% 혹은 그 이상이 자신들의 임금에 불만족하고 있는 것으로 나타났다. 1973년 전국 근로자를 대상으로 한 표본조사에서
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  • 등록일 2008.10.14
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대하여 중앙정부는 정책을 분명히 설정하고 일관성 있게 추진하여야 하며, 지방정부는 지역실정에 맞게 신축적으로 제도를 정비·운용할 수 있어야 하며, 담당공무원의 전문성을 시급히 보완시켜나가야 할 것이다. 외국인 직접투자를 유치
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  • 등록일 2003.11.27
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경제 수요의 가격탄력성에 대하여.hwp 2. 경제 수요의 가격탄력성에 대하여.hwp 3. 수요의 가격탄력성.hwp 4. 최저임금 인상은 경제에 어떤 영향을 미칠까요.hwp 5. 최저임금 인상의 영향 및 보완대책.PDF 6. 최저임금 인상의 의의와 향후 과제.PDF
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근로자수, 자본금, 매출액기준 적용 4. 중소기업 유예기간 확인 Ⅳ. 중소기업 외국인산업연수제도 1. 제도 개요 1) 제도 도입배경 2) 제도운영근거 3) 산업연수생 도입(송출)국가 : 14개국 4) 연수대상 업종 5) 연수기간 2. 도입절차 1) 연수
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대하여 일차적인 책임을 가져야 하고 여성 또한 성 역할 고정관념에서 벗어나 남성과 여성이 같이 직장생활을 하는 경우에는 가사노동에 대한 역할과 책임도 공유해야 한다는 의식의 전환을 시작으로 국가 정책적, 복지적 대책이 더해져 취
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  • 등록일 2008.01.21
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경영철학과 경영이념을 가지고 있는 기업임을 알게 되었다. 과연 우리나라에는 저런 기업이 있을까? 온갖 경제 정치 환경적 비리에 시달리는 오늘날 한국기업들은 오로직 이념 하나만으로도 성장할 수 있었던 바디샵의 경영학적 마인드를 보
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  • 등록일 2013.08.23
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경영 : 강수돌 - 2003년 노동기본권 실태보고서 ‘국제인권기준으로 본 노동기본권의 현주조’ - 비정규 노동자 노동기본법 침해사례(2004) : 민주노총 - 비정규직 규모와 실태 : 김유선(한국노동사회연구소 소장, 2004) - 비정규직 여성 노동자의
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  • 등록일 2006.05.26
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경영자가 각각 임용하되, 임용하는 때에는 학운위의 심의를 거치도록 하였다(시행령 제42조 및 별표 2). ⑧ 학교의 장은 교육상 필요한 경우 학부모의 동의를 얻어 교외체험학습을 허가할 수 있으며, 학칙이 정하는 범위 안에서 이를 수업으로
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  • 등록일 2011.06.20
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경영학과 ◆ 응답자의 정보에 관한 질문입니다. ◆ 1. 귀하의 성별은? (①남 ②여) 2. 귀하의 학년은? (①1학년 ②2학년 ③3학년 ④4학년) 3. 귀하의 연령은? ( ) 4. 귀하의 단과대학은? ( ) 보기)예체능대학 상경대학등 다음 질문에 대하여 귀하께서
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