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시간적 여유를 주고자 함이다. 그리고 그 이후의 부수적인 추수지도는 취업된 후 60일 내지 90일 간격으로 실시하는 것이 적당하다.
5) 직업재활 상담
직업재활 상담이란 상담자가 장애인으로 하여금 자기의 문제와 더불어 자기의 잠재능력을
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근로소득 연말정산이나 기타소득금액 계산 정도가 나오는 경우가 대부분이기 때문에 많이 공부를 하지 않았던 과목이다. 그래서 처음에는 이중과세조정제도를 하려고 했지만 Gross-up에대해 아는 것이 매우 적어 몇몇 책을 찾아보았지만 도저
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대하여 포괄적인 양육 및 후견의 권한을 행사하는 부모의 권리는 <친권(親權)>이라는 이름으로 보장되고 있으며, 이른 바 학부모의 교육권이란 친권의 한 요소이다. 학부모가 친권자로서 학교에 학생을 취학시킬 때 그 교육권을 학교에
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대하여 사회에 알려진 것이 오래되지는 않았지만 다른 학문에 비해 사회로부터의 요구가 점차 더 많아지고 있기 때문에 경영학에서의 산업심리학은 매우 중요한 학문으로 자리매김하고 있다. Ⅰ. 산업 심리학의 정의
Ⅱ. 산업심리학의
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가이드에 관하여
서 문
1. 독일 - 소개
2. 경제와 투자환경
3. 규제환경
4. 은행과 재정
5. 독일로의 수출
6. 기업의 실체
7. 근로관계 및 사회보장제도
8. 회계감사 요구
9. 조세체계와 관리
10. 법인세
11. 개인에 대한 세금
12. 간접세
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근로자가 직장에 근속할 때 받는 기본 임금의 60-70%(20년 미만자는 그 절반)의 현금과 1일 300g의 식량을 받는 것이다. 연로연금 대상자라도 직장에 나가서 일을 하게 되면 기본 임금과 식량 배급을 공제당하지 않은 채 1일 600g의 식량을 그대로
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경영난 심화
③ 지역관광개발 투자 위축
2) 지역관광산업 육성 방향
① 관광산업에 대한 규제완화
② 중저가 관광시설의 개발 활성화
③ 해외관광객 유치
3. 전략적인 진흥방안
1) 관광산업에 대한 정부, 국민의 의식변화
2) 인프라 지
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1. 문제인식
1) 들어가며
2) 상황제시 - 소영화 대본
2. 근로시간 단축의 배경 및 개념
1) 배경
2) 개념
3. 각계의 반응 소개
1) 다른 나라의 경우
2) 우리 나라의 경우
4. 토론 내용 및 보충 설명
5. 노동 시간 단축의 당위
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용제외
탄력적근로시간제는 생활규칙의 불안이 크기 때문에 15세 이상 18세 미만의 근로자(연소근로자)와 임신 중인 근로자에 대하여는 적용하지 아니한다(근51③).
6. 임금보전방안 강구
탄력적근로시간제를 시행하는 경우 연장수당 감소에
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근로시간휴게휴일에 관한 규정이 적용되지 않는다. 다만, 이러한 사업과 근로자에 대해서도 야간근로와 휴가에 관한 규정은 적용되어야 할 것이다.
Ⅴ.산안법상의 근로시간 보호
잠함, 잠수작업에 종사하는 근로자에 대하여는 1일 6시간, 1주
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