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미국 애틀랜타 주 제이콥스 약국의 존 펨버튼 박사가 최초로 제조, 경리직원 프랭크 로빈슨이 스펜서 체의 Coca-Cola라는 이름 제안. 다국적기업의 정의 & 특성
다국적기업들의 경영철학
핵심 공통 철학
우리나라기업의 적용 사례
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경영의 실태
메타브랜딩은 위의 표에서 보는 것과 같이 연결성 부분이 다른 부분에 비해서 아주 뛰어 났다. 적은 인원수라서 상하간의 의사소통이 원할이 되는 부분도 있고 일의 집중도가 높은 이유도 있겠지만 사장이하 전직원이 갖은 노력
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경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 리더십
I. 리더십의 정의
II. 리더십 행동의 종
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요소
2) 개인의 능력
3) 비전이나 목표의식
2. 사업아이디어
3. 사업환경
Ⅴ. 예비타당성의 범위
Ⅵ. 예비타당성조사의 사례
1. 사업의 동기
2. 사업의 개요
3. 시장성 및 시장현황
Ⅶ. 향후 예비타당성조사의 내실화 방안
참고문헌
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사례
1. 미국 Savings & Loans(80년대)
2. 말레이시아 Bank Negara
3. Orange County(94년)
4. Metallgesellschaft Refining & Marketing(93년)
5. Diamond Fund(98년)
Ⅶ. 위험관리(리스크관리)의 측정방법(VaR, 위험가치측정)
Ⅷ. 향후 위험관리(리스크관리)의 과제
Ⅸ.
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체
5) 지도방법
6) 지도기간 및 조건
4. 수출지원
1) 주요사업
2) 지방별 수출지원센타 설치운영
5. 여성기업 지원
1) 추진현황
2) 추진방향
3) 주요지원사업
Ⅳ. 중소벤처기업육성의 관광산업지원
Ⅴ. 중소벤처기업육성의 경영지원
1.
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사례
1) 영업적(경제적)목적
-LG생활건강의 더페이스샵 인수 사례
2) 재무적 목적
-르노의 삼성자동차 인수 사례
3) 경영 전략적 목적
-LG전자의 제니스사 인수 사례
4) 위험 분산적 목적
-볼보건설기계와 삼성 중공업 건
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경사, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 조직
1. 조직문화
1) 조직문화의 정의
2) 조직문화의 구성요소
3) 조직문화의 역할
4) 조직문화에 대한 기존 연구
5) CEO와 조직문화
6) 조직문화 와 혁신
7) 조직문화의 관리
8) 조직문화의 관리 사례
Ⅲ. 결론
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체험활동 전문 지원기관으로의 변화 모색
○ 전국 지부등록 (장기적 고려사항으로 전국 NGO를 표방하기 위한 제언)
-비영리 민간단체 한지연 부설 지부화 방안
-사단법인 한지연 부설 지부화 방안
-사회복지법인 소속 지부화 방안
-별도의 지부
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경영자(CEO) 역할
Ⅵ. 기업 PEF(연기금) 역할
Ⅶ. 기업 광고 역할
Ⅷ. 기업 교육 역할
1. 기업내 교육의 목적
2. 교육 담당자로서의 지침
1) 경영마인드의 중요성
2) 교육요구의 달성을 위한 연구와 노력
3) 조직풍토혁신의 원동력
4) 교육
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