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이론(General Systems Theory)을 체계적으로 정립함.
c. 죤슨(Richard Johnson), 카스트(Fremont Kast)와 로젠즈웨이그(James Rosenzweig)등의 학자들이 시스템이론을 경영학 분야에 적용하는 데 선두적 역할을 하여 경영조직에서는 시스템이론을 정립하는데 크
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조직상황요인과 정보시스템 특성간의 적합도가 성과에 미치는 영향, 고려대학교 대학원 박사학위논문
노현섭, 김정찬(2000) - 회계정보시스템 연구
이상식(1998) - 회계정보시스템, 경쟁전략 및 경영혁신과 기업성과와의 관련성, 계명대학교 대
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조직연구에 관한 복잡성이론적 접근 : 인터넷포탈 조직을 중심으로. 고려대학교 대학원.
김근우 (2005). 호텔기업의 변혁적 리더십이 조직공정성에 의한 직무만족과 조직시민행동에 미치는 영향. 한국호텔외식경영학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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조직에 대한 요구이자 이에 대한 조직의 해석이라고 정의할 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출해 보
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조직이론 - 무역경영사 김인수
하이닉스 반도체 웹사이트 (http://www.hynix.com)
세계D램 반도체산업의 구조변화와 하이닉스반도체의 과제 - 2001 장윤종
반도체업계의 경쟁판도 변화와 구조조정 동향 - 주대영
반도체 산업의 규제와 향후과제 - 강
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조직시스템 변화에 대한 역사적 제도주의 접근을 중심으로」,『정부학연구』,(Vol.10, No.1).
유광호,. (1989), 「중간층의 의식성향과 갈등의 진폭」,『사상과 정책』,겨울호(Vol.6, No.4).
유광호박기관. (2007)『관료제론』,대영문화사.
이대희. (2001),
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론이다. 정책연결망 개념에서 연결망은 “조직의 군집 또는 조직간의 관계의 집합”을 의마하면서 “어떤 관계 유형에 의해 연결된 단위들의 전체”라고 정의
정책 연결망의 형태
- 철의 삼각
집단 하위정부의 극단적 형태로서 정부관료제
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조직구조 연구, 대영문화사, 1999
김인수, 거시조직이론, 무역경영사, 2000
김상묵, 정부조직의 바람직한 조직모형 검토, 오철호 편, 정보통신 기술과 행정, 대영문화사, 2002
곽선화, 조직개발과 설계, 삼영사, 2003
빌 기노도, 16개 기업의 경영혁신
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조직변화의 필요성과 대상
2. 기업선정
3. 변화의 압력
Ⅱ. 조직변화의 실제
1. 사전준비
2 .전략적 변화계획
3. 조직변화내용 및 계획
4. 인터뷰
5. 변화모델
Ⅲ. 변화에 대한저항
1. 변화저항과 문제점
Ⅳ. 두기업의 변화 : 토론
1. 공
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조직행동」, 박영사
서성무 외, 「경영학의 이해」, 형설출판사
<참고자료>
http://cafe.naver.com/3win/594
한국 경제 신문, 매일 경제, 중앙 일보 1. 팀(team)의 의미
2. 팀과 집단의 차이
3. 팀의 종류와 실제 기업의 사례
4. 효과적인 팀의
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