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2001년 1월 아파트 매입에 김 대표의 도움을 받았다가 2003년 6월 도움을 받은 돈이 회사 자금이었다는 것을 알고 매입한 아파트를 돌려줬다고 돼 있다. 1. 지배구조측면 (낙하산 인사)
2. 인간적측면 (권한남용 등)
3. 윤리경영실태
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학교대학원 박사학위청구논문, pp92-95, 2002.
[9] 서울특별시 소방방재본부, 안전한 시민의 생활도시 서울구현 지표, 소방방재조직 경영진단을 통한 개혁안, p146, 1999.
[10] 이태근, 한국소방행정조직의 개선방향, 경북대학교 행정대학원, 석사학
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부여하고 있다. 뿐 만 아니라 동법 제 27조는 최고경영책임자가 물자조달과 공사계약을 자율적으로 결정할 수 있도록 하였다. 정부투자기관 관리기본법이 보장하는 정부투자기관 자율경영의 구체적 내용은 예산, 인사, 물자관리 및 감사측면
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정부의 재정지원과 자율적으로 학교를 운영하는 권리를 부여받은 학교이다. 개인이나 비영리단체들이 설립 운영할 수 있으며 주 정부와 면허장, 즉, 계약에 의해서 재정지원은 받지만 하 1. 학교경영혁신의 필요성
2. 급변하는 세계 속
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공기업의 자율화 방향』. 한국공기업학회. 학술발표회 자료집. 1996.
12. 최병선. 『정부규제론』. 법문사. 1998.
13. 기획예산처. 「국민의 정부 공공부문 구조조정과 성과 평가」. 2003.
14. 기획예산처, 「공기업 경영혁신 보고서」, 2002.
15. 김
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공기업의 특징적 인사관리 제도는 사장추천위원회 와 정부투자기관 운영위원회가
있는데, 이 중 전자는 공기업 사장 후보를 추천하는 기능을 잦고 있는 한시적인 기관이고, 후자는 투자기관의 사장 및 상임이사 해임건의, 비 상임이사의 임
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공기업 민영화의 중요성
Ⅳ. 공기업 민영화의 취지
Ⅴ. 공기업 민영화의 정책
1. 감사원 특별감사
2. 공기업 민영화 및 경영혁신 계획
Ⅵ. 공기업 민영화의 문제점
1. 신관치금융의 등장
2. 민영화 기준의 불분명
3. 민영화 추진을 위한
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경영기법 개발과 경쟁에 적응하기 위해 자기혁신을 통한 경영의 효율성 확보라고 할 수 있으나, 그래도 공기업의 민영화에 대한 견해가 지배적이다. 그리고 정치적 민주화도 공기업의 민영화를 촉진하는 자극제가 되어 정부는 다소 의욕적인
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공기업을 매각한 것이 아니라 국민주나 관련 산업체의 소유자나 종업원들에게 매각하는 것이 바람직하다. 오히려 부의 집중 방지에 너무나 집착한 나머지 \"만인의 소유\"로 인한 \"주인 없는 기업\"이 되어 경영이 후퇴되고 계속적인 정부지
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경영자(경영인)의 권한
Ⅲ. 교장의 권한
1. 최고경영자로서의 교무통할권
1) 학칙 및 학교헌장 발의권
2) 학교운영위원회 구성 및 참여권
3) 학교예산 편성권
4) 학교경영 평가권
2. 교직원 지도감독자로서의 인사권
1) 초빙교장 및 초빙교
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