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학원 『계간 사상』겨울호. 봄호, 1994.
국민연금관리공단 『국민연금 현안문제 검토 및 대책』국민연금관리공단, 1999.
재단법인한국복지연구원 編 『한국사회복지연감』유풍출판사, 2000.
한국경영자 총협회 『노동경제연감』, 1998.
2. 論文
김
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한 고찰」,인적자원관리연구 제2호(2001)
4)고영덕, 「이사회의 기능강화에 관한 연구」, 기업법연구 제4집(1999)
5)www.krsms.org (한국전략경영학회)
6)www.seri.org (삼성경제연구소)
7)한국전략경영학회 제3권 제2호 「미국,독일,일본의 이사회제도의
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느 정도 비슷한 문화적인 동질성을 가지고 있다는 점에서 우리나라의 경영학을 연구하는데 이용될 수 있다.
1) 종신고용제도
일본식 경영의 특징이라고 할 수 있는 종신고용제도는 특별한 잘못이 없는 한 본인과 회사의 유대관계(고용관계)
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한국노동연구원, 1995/96.
한국노동연구원, 『외국인력정책에 관한 연구』, 한국노동연구원, 1997.
한국섬유산업연합회, 『주요국의 외국인 노동자의 노동실태: 일본, 영국, 미 국, 독일, 프 랑스, 이태리 등』, 한국섬유산업연합회, 1994. 12.
함한
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한다.
이 가설에 따르면 각자가 조직의 성공을 위해 노력하면 동시에 자기 자신의 목표도 달성되는 그러한 조건을 만드는 것이 중요하다. 오늘날의 목표 관리는 대부분 Y이론에 기초를 두고 있다.
참고문헌
김인호(1987), 「최신경영학원론」,
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한국기업 해외직접 투자전략의 변천>, 이동기, 서울대학교 출판부, 2006
<해외투자론>, 김철, 두남출판사, 1998
<글로벌 시대의 국제경영, 이론과 전략>, 원종근, 학영사, 1999
<International Business>, 어윤대, 학현사, 1996
<국제경영학&g
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경영이념 및 원칙
▷ 기업연혁
2. P&G 세계진출전략
▷ 마케팅전략분석 - SWOT 및 4P 분석
▷ 각국 경영전략
▷ 성공요인
3. P&G 한국진출전략
▷ 한국 P&G 기업소개
▷ 한국 P&G 기업연혁
▷ 한국 경영전략
▷ 시장점유율
4. P&G 사회
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학습해나가야 할 것이며, 꾸준한 학습을 통해 건전하고 안정적인 글로벌 경영을 이룩할 수 있도록 노력해야 한다.
IV. 출처
조직과 인간관계론, 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
내일을 비추는 경영학, 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니
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경영학교수 공학교수 등의 개인과
사단범인 연구단체 등이 기업진단 업무의 중심 역할을 하였다.
1983년 중소기업진흥법 시행령을 근거로 하여 중소기업진흥공단이 경영지도사
와 기술지도사에 관한 업무를 시작하였고 미국 일본 등지에서
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학국인들에게 바람을 일으키고자 하였다. 그의 이론을 이른바 '신바람이론'이라 함을 이 때문이다. 그는 우리의 산업적 역량을 극대화시킬 수 있는 새로운 발상과 전략을 통해 이 바람을 일으키고자 했다. Ⅰ 한국 경영학과 그 발전
1. 학
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