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한다.
유한은 노사가 따로 없는 \'노노(勞勞)관계\'라는 경영철학 하에 경영 및 회사 현황, 판매실적 및 계획, 신규사업계획, 손익현황, 약 업계 환경 등을 공개하고 상호 협의하는 열린 경영을 실천하고 있다. 깨끗한 경영은 회사 내부에서 먼
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한다.
신용정보회사에 정책자금 사용자의 신용평가가 가능하도록 하여 년 1~2회 정기적으로 신용평가를 실시하고 부실징후를 발견할 수 있도록 하며, 한편 경영지도 전문업체에 의뢰하여 중소기업이 자생할 수 있는 여건을 마련토록 지원하
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한 책임의식을 가지고 다양한 프로그램 개발 및 시스템을 구축하여 사회문제 해결과 지역사회 발전을 위해 헌신하고 있다.
셋째, 투명 경영이 사회봉사활동이다.
기업윤리를 강조해 온 존슨앤드존슨의 경영방식은 1982년 타이레놀 병에 독극
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학위논문.
유애숙(2011), “우리나라 재가노인복지 서비스의 문제점 및 개선방안에 관한 연구”, 한양대학교 대학원 석사학위논문
유재민(2010), “노인장기요양보험제도의 개선방안: 동해시 재가요양기관을 중심으로”, 관동대학교 경영행정
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한 연령층의 맞춤교육을 하는 것도 지금 도장경영난을 타개 할 수 있는 방법이라고 생각한다.
참 고 자 료 및 문 헌
국기원 : http://www.kukkiwon.or.kr/
대한태권도 협회 : http://www.koreataekwondo.org
이 봉 태권도학의 학문적 정체성에 관한 연구
안용규
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학교 대학원 석사학위논문, 2000
이정민. “고위공무원 인사혁신 계획”, 중앙인사위원회(현 행정안전부), 인사행정 제18호, 2004
진종순. \"미국과 우리나라의 고위공무원 교육프로그램 \", 한국사회와 행정연구 제17권 제1호, 2006
최관섭. “고위
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한다고 생각한다.
-참고문헌-
Gittins,안호용 외 역 『가족은 없다』, 1997, 일신사
김세균, 「자본주의의 위기와 신자유주의의 한계」, 2002년
이미경, 『신자유주의적 반격 하에서 핵가족과 가족의 위기 』, 1999년, 공감
이정춘, 『미디어 사회학
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경우에는 현대 건축공학이 인정하는 물리적 내용연수나 그리고 경제적 내용연수를 정해진 범위보다 훨씬 더 연장하여 건물의 경영관리목적을 달성할 수 있을 것이다. 문제는 관리의 질에 관한 문제이다. 건물이 내용연수를 연장하기 위해서
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한중 FTA의 예상 쟁점들을 살펴보면 한국측 관심사항 분야 중 자동차, 화학등 고부가가치 품목의 조기 관세철폐를 들 수 있다. 삼성 경제연구소 한중 FTA 의의와 주요쟁점 2011.4
현재 중국의 자동차 시장은 세계 자동차 시장에서 몇 년전, 미국, E
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한경쟁의 경영환경에서 많은 기업들이 ISO9000 Series나 SIX SIGMA와 같은 다양한 품질경영기법을 도입하여 경쟁력 강화를 위해 노력하고 있다. 이러한 품질경영기법들을 보면 공통적으로 고객의 요구를 파악하고 고객의 요구에 맞는 상품을 개발
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