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스톡옵션 제도를 시행했다. 또한 자발적 퇴직제도로 7~8년 동안 지속되었던 인력감축을 단기간 내에 신속하게 단행함으로써 남아있는 종업원, 투자자들 및 고객들의 불안감을 해소시켰다.감축 과정에 있어서는 존 에이커스 회장의 2년치에 해
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우리나라 기업의 6시그마 적용을 위한 방안」
대한산업공학회 추계학술대회. 1998
7.「경영혁신기법과 사례」
전웅수·나가사까·손병규·왕영호·안영진·이건영 공저. 경문사
8.「6시그마 경영」
아오키 야스히코 외 지음. (사)한국능률협회 6
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제도개선을 위한 노사협의는 주로 노사협의회에서 논의하고 있음
별도의 협의
방식이 없음
노사협의회에서
논의
성과배분제 운영을 위한 협의체를 구성
노사간 단체
교섭시 협의
20.9
42.0
5.9
15.5
□ 성과배분제 실시의 애로점·효과 및 향후계
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사주 및 상호주 관련제도의 개선에 있어서는 우리나라의 특수한 기업 상황이 고려되어야 할 것이다. 즉 주주권보다는 재벌총수의 카리스마에 의한 전제군주형 기업지배구조가 일반화되어 있으며, 회사제도를 지탱하는 제도적, 사회적, 문화
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스톡옵션제도 실시 및 대상 확대
2) 병역특례 전문연구요원 배정 우대
3) 병역특례 산업기능요원 배정 우대
5. 입지지원
1) 벤처기업 집적시설(벤처빌딩) 지정?운영
2) 벤처기업육성촉진지구에 대한 지원을 본격화
3) BI 졸업기업을 위한 post-
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스톡옵션) 상승 4) 정치적 비용 절감
3. 분식회계의 기회 원인
1) 제도적 허점 2) 감사실패
4. 분식회계의 폐해
5. 분식회계의 유형
1) 대차대조표 분식회계
2) 손익계산서 분식회계
3) 대차대조표와 손익계산서 혼합분식회계
4) 현금흐
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제도
- 연금제도
① 대부분의 조직에서 사원의 근무기간과 보상 금액은 비례
② 이 제도가 몰입도를 근본적으로 변화시키는 요인은 아님
- 스톡옵션 제도
① 의미 : 조직 전체의 수익성으로부터 조직원들이 이익을 얻는 제도
② 정적 몰입도
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제도
1. 엔론파산의 배경
2. 금융시장의 여파
Ⅳ. 사베인스-옥슬리법 (Sarbanes - Oxley Act)
1. 엔론사의 파산에서 나타난 현행 제도의 문제점
2. 외부감사인의 독립성 제고를 위한 제도 개선 내용
Ⅴ. 미국 기업지배구조의 최근 동향
1
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이라는 이름의 스톡옵션 제도를 회사의 모든 직원들에게 적용시켰다. 종업원들은 이런 혜택을 주는 회사를 위해 자신이 할 수 있는 최선을 다할 것이 분명하다.
스타벅스의 고급스런 이미지, 커피에 대한 열정과 자부심, 고객만족을 위해 직
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제도
▷ 백금희(1998), 벤처기업의 성공적인 창업 방안에 관한 연구, 연세대학교
▷ 조석홍, 이준원(2010), 벤처 창업론, 두남
▷ 홍순길(1999), 벤처기업의 마케팅 전략, KAIST Ⅰ. 벤처기업 금융
1. 한국에서의 신경제와 벤처산업의 육성
2. 벤처
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