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제도를 통해 달성될 수 있다. 종업원지주제도는 주인의식을 높여 생산성 향상에 기여할 수 있다는 점에서도 중요한 의미를 지닌다. 기업은 우리사주제도의 확대를 위해 노력하고 근로자는 종업원지주제도가 활성화 될 수 있는 여건조성을 위
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우리사주제, 성과배분제 등 성과보상을 확대하고 노사협력 인프라를 구축하는 한편, 노사정위원회의 활성화를 통해 제도적 개선을 지속적으로 추진해 가야 할 것이다.
나. 소득분배 구조개선으로 노동자의 삶의 질 향상
IMF 외환위기 수습과
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우리사주의 환금성 확보 방안
1) 비상장기업 내 우리사주의 환매수 의무화
2) 비상장기업 내 우리사주의 환금성 확보 방안
3. 비상장기업의 우리사주평가 방안
1) 우리사주평가의 필요성
2) 우리사주평가의 공정성
3) 우리사주평가의 주체
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제도인 \'401K\'는 확정갹출형의 하나이다.지난99년 말 현재 401K 기업연금은 총자산의 72%를 주식에 투자한 것으로 나타났다.일본은 임의퇴직금 제도를 시행하다가 1990년대 들어 없앴다. ⓒ 머니투데이 경제신문 1. 임금관리
2. 우리나라 임
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우리사주제를 개선하여 노동자가 주식을 보유하고 주주로서 기업경영에 참여하는 방안이 논의되고 있다. 사실 종업원지주제란 이해당사자주권론이 부정되고 주주주권론이 채택된 미국이나 영국의 법규와 제도적 환경 속에서 현행 회사법틀
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제도입니다.
2) 생활안정지원
우리사주 조합
당사의 주식을 직원들이 취득하고 보유하는 제도로서 회사와 직원의 자발적 인 참여를 바탕으로 회사의 성장과 이익의 배분에 직원들이 직접 참여케 함으로써 직원들의 주인의식 제고와 재산형
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제도를 민간기업 수준으로 강화하여 공기업 투명 경영을 확보하는 기반을 마련함과 동시에 고객헌장제를 도입하여 잘못된 서비스에 대한 보상조치 등 대고객 서비스를 대폭 개선하고 고객 만족도를 정기적으로 조사, 평가하여 고객 중심의
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우리나라에서 성공할 수 있었던 이유에 대해 조금이나마 알 수 있었던 계기가 되었다. 스타벅스 본사와 스타벅스 코리아와의 커다란 차이점을 발견할 수 있었던 것이 이번 프로젝트의 가장 큰 수확이라 하겠다. 예를들어 빈스톡제도, 바리스
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제도(Employee Stock Ownership Plan)를 적극적으로 잉용한다. 기업들은 백지주와 불가침협정을 맺거나 우선권 등 인센티브를 일정 부여하는 것이 보통이다.
1994년 삼성이 기아자동차 인수에 나서자 8.25%의 지분을 갖고 있던 기아차 우리사주조합이 우
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우리사조조합 등을 활용해야 한다. 우리사주조합 또는 임직원은 일반적으로 대주주(또는 기존 경영주)의 친위주주라 할 수 있으므로 유상증자 및 자사주의 실물지급(상여금, 공로금 등)을 통해 임직원 보유지분의 증대를 유도하여 안정지분
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