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6 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기술경영의 개념
Ⅲ. 기술경영과 경영학
Ⅳ. 기술경영과 경영이론
Ⅴ. 기술경영과 경영교육
Ⅵ. 기술경영과 6시그마
1. 제품설계의 중요성
2. 강건(Robust) 설계
Ⅶ. 기술경영의 사례
Ⅷ. 기술경영의 전략수립
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경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 6시그마
I. 6시그마의 발전
1) 6시그마의 개념
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6단계로 정리할 수 있다.
1/ 강력한 리더십/톱 다운(Top Down)방식
2/ 6시그마 전담요원의 확보
3/ 전 직원에 대한 교육/훈련
4/ 데이터 포커스(자료중심)
5/ 시스템 프로세스 개선/추진 효과
6/ 고객 중심(Customer Oriented)
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추
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http://blog.naver.com/daniellee7?Redirect=Log&logNo=60103498553 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본문
1. 경영혁신
1.1 경영혁신의 개념
1.2 경영혁신의 필요성
1.3 시대별 경영혁신 기법
1.4 경영혁신의 의의
1.5 경영혁신의 기법
2. 6시그마
3. 철도운영기관 경
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, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 품질경영
I. 품질의 정의
II. 품질관리와 품질경영
III. 6시그마
IV. ISO 9000
* 참고문헌
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6시그마는 그 회사의 전략과 문화, 처해진 상황에 따라 융통성 있게 자사에 가장 적합한 모델을 전개해야 할 것이다.
참 고 문 헌
1. 국내문헌
가. 단행본
「경영학원론」, 김종재외, 박영사, 2003.09.20
「하루 만에 배우는 6시그마」, 한호택, 에
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6.
[32] 이기국, “활동기준원가와 제약이론의 통합에 의한 내부보고의 개선에 관한
연구-정수계획법 모델을 중심으로-“, 석사학위논문 서울대학교, 2000. 제 1장. 서론···············································
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6
문화예술지 3월호
한국경제(2005.9.2), 사설/칼럼, 주우진 서울대 경영학 교수, “국가 브랜드 관리해야”
해외홍보원(2005), “2004년 해외 홍보 업무 총람”
http://www.orionworld.co.kr/a_report/bennigans.htm
http://my.dreamwiz.com/artmkt/C이-9.htm Ⅰ 서론
연
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6.
하상훈, “청소년의 자살충동과 심리사회적 변인과의 관계”, 인하대학교 박사학위논문, 2000.
한혜빈, “자살시도환자에 대한 위기개입 사례: 약물복용환자 중심으로”, 교수논총, 제10권, 서울신학대학교, 1991. 1, pp. 521－550. Ⅰ. 서 론
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6. “가정내 폭력행위의 실태와 그 대책방안: 대전광역시에 거주하는 학대받는 아내를 중심으로”. 한남대학교 대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 가정폭력에 대한 이론적 배경
1. 가정폭력의 개념
2. 가정폭력의 유형
3. 가정폭력
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One&Only(다른사람과 차별화된 경쟁력 등)
5. 특이사항
6. 지원동기 및 희망업무
7. 직무경험(수행업무/실적)
8. 입사후포부(입사후/5~10년후 이루고 싶은 목표)
[ 일화 경영이념 ]
[ 일화 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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중심으로 작성하여 주십시오.
◈ 2. [Change] 새로운 환경이나 조직에 들어가 마침내 '함께' 어울려 동료로 인정받았던 사례에 대하여 기술하여 주십시오.
◈ 3. [Self-Development] 자신의 경쟁력 및 전문성을 갖추기 위해 목표를 설정하고 이를
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6. 지방근무 가능한가?
7. 캐비테이션을 설명해보라.
8. 성격 장단점은?
9. 프로젝트 경험을 말해보라.
10. 창의력을 발휘한 경험은?
11. 사람들과 갈등한 경험은?
12. 6시그마란?
13. 베르누이 정리를 설명해보라.
14. 팀활동에서 일어난 갈등을 해결
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경영학 인사관련 전공 공부를 하면서…
2. 본인의 장점과 단점을 구분하여 기술하여 주십시오.
저는 일을 추진하는 능력과 구성원들의 역량을 판단하는…
3. 미래를 위한 본인의 준비와 계획을 기술하여 주십시오.
저는 아모테겡
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중심으로 기술해주시기 바랍니다. - 성장과정, 본인의 특성 및 성격(장단점)을 자유롭게 기술해주시기 바랍니다. (1000자)
2.관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다. - 관심분야 및 직무에 관련된 경험, 역량, 개인의 목표 및 비
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