|
한국방송통신대학교 출판부.
이진규 외(2014). 경영학개론. 한국방송통신대학교 출판문화원.
설현도, 송상호(2011), 조직행동론, 한경사, 2011
김광점 외(2011), 핵심 조직행동론, 시그마프레스,
한국방송통신대학교 경영학개론, 4강 비전의 리더십
|
|
|
기업 패러다임
1. 패러다임 전환1 : 확장 위주에서 핵심능력 위주로
2. 패러다임 전환2 : 가격경쟁에서 기술경쟁으로
3. 패러다임 전환3 : 단순모방에서 창의적 모방으로
Ⅳ. 경제위기와 기업 이윤율
Ⅴ. 경제위기와 기업 재벌체제
Ⅵ.
|
|
|
한국경제신문 창간33돌] (세미나) 신경영 패러다임..발표」, 한국경제(1997.10.13)
(http://news.naver.com/news/read.php?mode=LSD&office_id=015&article_id=000006
2314§ion_id=0&menu_id=0) 과제1. 외국자본의 국내진출 사례(SK - 소버린)
과제2. 기업가치의 극대화 = 주
|
|
|
기업의 품질경영에서 학습촉진요인과 TQM실행 요인의 영향관계. 한국중소기업학회
황성철 외(2009). 사회복지 행정론. 학현사
신복기 외. 사회복지 행정
김남수 외. 경영학의 이해. 강남대학교 출판부
홍석현, 박은혜 외. 사회복지사 1급 사회복
|
|
|
경영학연구』 33권 5호,(서울: 한국경영학회), 2004.
매일경제, 『매경이코노미』 제1453호, (서울: 매일경제 신문), 2008.
박철용 외 5명『카리스마적 리더십에 관한 연구』體育科學硏究所 論文集 第14
號, 1998.
양동운, “카리스마적 리더 행동이 부
|
|
|
한국경제연구원 Ⅰ. 서론
1. 한국의 노사관계 현실
2. 대립에서 협력으로의 전환
Ⅱ. 본론
1. 페더럴 익스프레사(Federal Express)
(1) 종업원 만족을 중시하는 기업
(2) 상급자 평가제도
(3) 비노조 경영
(4) 공정한 처우
|
|
|
기업진흥공단, \"IMF 1년, 벤처기업의 경영실태 조사\",99년 1월
22. , 「21세기 중소기업의 신경영패러다임\",99년 6월
23. 한국일보·한국경제연구원, \"IMF 경제위기 이후의 개혁과제\", 세 미나 자료, 1999년 6월
24. , \"기업 및 금융구조조정의 경험과
|
|
|
한국 기업형 연봉제 설계 14
7.1 연봉 체계 전환의 기본 방향 14
7.2 연봉의 구성항목 설계 15
7.2.1 연봉체계 15
7.2.2 기본연봉의 설계 16
7.2.3 업적연봉의 설계 16
7.3 연봉운영 방식 17
7.4 연봉제하의 평가시스템 구축 18
|
|
|
(4) 위협(Theat)
4. 호텔 롯데의 경영
(1) 호텔영업시스템의 변화
(2) 고정비용 절감 비용
(3) 아웃소싱
(4) 지식경영
5. 마케팅 전략
(1) 호텔 인터넷마케팅
(2) 제휴 마케팅
(3) 시장분할 마케팅
Ⅲ. 결론
1. 롯데호텔의 미래
|
|
|
패러다임 변화와 인사부서의 역할, 인사관리연구.
유규창 외(2003), 한국기업의 인적자원관리 시스템의 유형 분류와 결정요인에 관한 연구, 경영학 연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인사관리
2. 인력평가
3. 인사관리와 인력평가의 비교 분석
|
|
메뉴펼치기
