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원론, 인간과 복지. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 국민건강보험제도의 형성과정
2. 국민건강보험제도의 개요
Ⅲ. 현행 국민건강보험제도의 내용분석
1. 급여의 대상
2. 재원
3. 전달체계
4. 급여의 형태
Ⅳ. 제안 - 국
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조직
1. 학교제도
1)의미
2)기능
3)구성기관
4)학제의 유형
5)우리나라의 학교제도
2. 조직의 개념과 구성요소
1)행정조직의 원리
2)중앙행정조직
3)지방행정조직
4)학교조직의 독특한 특징
Ⅲ. 장학행정
1. 장학의 개념
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론, 홍익사
김영학(1987), 미술의 교육, 향서각
김삼랑(1992), 미술교육개론, 서울 미진사
김정 외(1998), 미술교육학원론, 서울 예경
이규선 외(1994), 미술교육학 개론, 교육과학사
이규선·김동영·류재만·전성구·최윤재·권준범(2000), 미술교육학,
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직무 만족 유발 ▶ 비서 1급 자격증 필기 핵심 요약본
▷ 1과목 : 비서실무 (3~7 page)
▷ 2과목 : 경영일반 (8~10 page)
▷ 3과목 : 사무영어 (11~15 page)
▷ 4과목 : 사무정보관리 (16~19 page)
▶ 자격증 준비를 위한 응원 메시지 (20 page)
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학설
1) 임의단체설
2) 민법상 사단설
3) 헌법상 단결체설(생존권설)
Ⅷ. 노동조합화에 대한 세가지 접근법
1. 불만족 모델(dissatisfaction model)
2. 효용이론 모델(utility model)
3. 정치적/이데올로기적 신념 모델(political/ideological beliefs model)
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경영자는 조직의 목적달성을 위하여 이 네트워크를 인식
하고 개발해야 할 필요가 있다.
조직문화의 구성요소에 대한 분류의 기준은 연구자들의 견해에 따라 차이가 있으
나 그것들이 조직문화 내에서 작용하는 기능은 상호관련성이 있음이
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론의 주요내용
- 오스본과 게블러의 정부재창조론을 중심으로
1) 촉진적 정부: 노젓기보다 방향잡기
2) 지역사회가 주도하는 정부: 서비스제공보다는 권한부여
3) 경쟁적 정부: 서비스 제공에 경쟁 도입
4) 사명 지향적 정부: 규칙중심조직
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고전학파의 ‘경쟁시장가설’과 제도학파의 ‘이중노동시장 가설’은 노동시장의 경쟁성(시장경쟁의 정도가 높은지 낮은지 여부)을 어떻게 보고 있는지와 그 이유를 설명하시오(6점)
10. 노동조합의 역할을 부정적 측면과 긍정적 측면으로
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조직행동론, 무역경영사, 1983.
정익준, 호텔.외식 산업 마케팅, 형설출판사, 1997.
중앙대학교 산업연구원, 제12회 외식산업경영학술연구발표회, 2000년 4월 25일.
추헌, 조직행동론, 형설출판사, 1992.
한덕웅, 조직행동의 동기이론, 법문사, 1990.
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이론이 다른 한 이론을 변형시킨 경우는 있으나 개선시킨 경우는 드물다. 변형된 이론이 다양하게 제시되지만 어느 한 이론이 널리 받아들여지지는 않는다. 미국의 제도주의는 ‘전체적’(holistic), ‘사회적’(social), ‘學際的’(interdisciplinary
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