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조직활동
1. 조직활동에의 자원투자
1) 노총의 활동
2) 산별노조 및 지부의 활동
2. 새로운 이익대변방식
3. 새로운 전술
Ⅲ. 영국노동조합의 조직활동
Ⅳ. 언론노동조합의 조직활동
1. 임금문제
2. 인원감축
3. 공정보도
4. 노조집행부
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욕구 지향의 인간관
에 입각하여 전통적인 명령과 통제의 조직관리에서 참여적 자주통제의 조직관리로 조
직 실천의 전환의 필요성과 중요성을 지적하였다고 할 수 있다. 퍼스낼리티의 발달단계
Ⅰ. 에릭슨의 발달단계이론
Ⅱ. 쉬히
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된
다면 서구의 이론이 비현실적이라고는 말할 수 없을 것이다.
이상의 논의는 다음에 나오는 나머지 세 글들을 통해 더욱 자세하게 논의
및 소개될 것이다. I. 서론
II. 경영체제의 개관
III. 한국 재벌의 경영체제
IV. 결론
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신문위주로 자료를 찾아보았습니다. 인물선정배경
정주영 그는 누구인가?
정주영의 주요 경영
정주영의 경영스타일
정주영회장에 대한 국민인식 조사
정주영이 성공적리더인 이유
이론의 구분으로 본 정주영
결 론
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조직이 더욱 더 투명하게 될 것이다.
참 고 문 헌
물류개론 ～ 안태호 1991.5 p54
해운LAN의 발전방향에 관한 연구 ～ 윤의식 (경영학 석사논문) 1994.2 인하대
p54 p39～42
국내 기업에서의 JIT도입에 관한 사례연구 ～ 여운영 (경영학 석사논문) 인하
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. 서울: 교육아카데미
- 차갑부(2004). 평생교육의 이해. 서울: 학지사
- 남정걸(2003). 평생교육경영학. 서울: 교육과학사 * 평생교육의 철학적 기초
Ⅰ. 인문주의
Ⅱ. 진보주의
Ⅲ. 행동주의
Ⅳ. 인본주의
Ⅴ. 비판이론
* 참고문헌
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론
1. 행정학의 과학성 제고
2. 다원적인 서비스 공급체계 구축
3. 관료제의 낭비성
4. 정책과정에서의 이익집단의 역할에 대한 분석적 탐구
1) 이익집단의 형성과 영향력
2) 정부규제와 지대추구활동 지적
Ⅶ. 행정학의 문제점
1. 이론
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경영학 < 최우석 >
인간조조 : 조조의 삶과 문학편 < 이재하 >
삼국지 경영참모학 < 정성호 > Ⅰ.서론
Ⅱ. ‘CEO’란 키워드로 살펴본 조조
Ⅲ. 리더쉽이론으로 분석한 조조
1.조조의 리더로서의 자질
2. 조조의 리더로서
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론
이상에서 살펴본 돕과 스위지의 논쟁, 즉 1차 자본주의 이행논쟁은 1940년대에 시작이 되었다. 이 시기까지 자본주의의 이행에 대한 이론은 피렌느 이래 상업화론이 그 주류를 차지하고 있었던 것에 대해 돕이 내놓은 생산양식론은 그 새로
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쿠폰 및 카드사와의 제휴
3)인터넷 길찾기
4)핸드폰 MSN
Ⅲ. 개 성
1. 자아 개념 이론
2. 심리 분석적 이론
3. 사회 문화적 이론
4. 특성 이론
5. 브랜드 성격
6. 라이프 스타일과 심리 분석
7. 개성 변수의 한계
IV. 맺는 말
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