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이론의 재고찰, 인사관리연구 24회, 한국인사관리학회. 노종희(1992), 교육행정학, 서울 : 문음사 손희권, 김지희(2006), 교육행정 및 교육경영, 서울 : 원미사. 윤종일 외(2003), 교육행정학원론, 서울: 학지사 주삼환 외(2003), 교육행정 및 교육경영
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경영 11월호. 한덕웅. (1985). 조직행동의 동기이론. 서울 : 법문사. 류지성. (2008). 과학기술 고급두뇌 확보방안. : 삼성경제연구소 강우란. (2006). 경영의 새 지평: 일과 생활의 균형(WLB). : 삼성경제연구소 김은환. (2007). 창조적 기업과 인사혁신. :
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경영론 이론과사례, 법문사(1991) 곽판규 : 한국벤처의 현실과 미래, 한·일 중소기업 지원 대책에 관한 비교연구 박상범 : 중소기업의 전략 운영론, 삼영사(2001) 이장우 : 중소기업 대 대기업 경쟁전략, 경영학 연구(1998) 양현봉ㆍ주현ㆍ조영삼
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인간만이 가진 위대한 능력입니다. 의사소통이란 것은 단지 의사전달만을 의미하는 것이 아니라 의사소통을 함으로써 인류 문화가 창출되고 퇴보를 초래할 수도 있는 만큼 의사소통은 중요한 의미를 갖는다고 생각합니다. 경영학 이론의
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이론”, 서울정신분석상담연구소, 36권, 2010년, page 156~8 편창규, “소비자행동 동기이론”, 효산경영연구소, 2004년, page 44~64 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론  1. 동기이론   1) 정의   2) 욕구   3) 유형  2. 동기이론의 성격과 발전과정  
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경영론 - 이론과 사례 - / 김종재 저 박재린, 「최신 중소기업경영론」, 무역경영사, 1999. 오상락, 마아케팅관리론, 박영사, 1983, p.106 이승영, 국제마케팅(비교문화적이해), 일신사, 1993. 이승종, 마케팅 원론, 삼문, 1989. 임종원, 현대마케팅 관
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제기된다. ③ 경영의 시사점 중소기업의 창설과 발전의 원동력 요인을 설명할 수 있으며, 관리자 충원을 위한 기준도 마련해 주며, 실제적으로 성취동기를 개발할 수 있는 방안도 제시하고 있다. 1. 내용이론의 개요 2. 이론의 유형
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인간의 욕구에 기반한 일자리 진화」, 이정국, 이민화, 한국경영학회 발표논문집 p.1,678-1,704, 2017.08 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 개인의 심리상태 2. 심리적 행태와 이론 3. 매슬로의 인간욕구 5단계 이론 4. 문제해결 과정 및
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론. 학현사. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지행정이론인 전통적 이론의 장단점 1) 관료제이론의 장단점 2) 과학적 관리론의 장단점 3) 행정원리론의 장단점 4) 인간관계이론의 장단점 5) 상황이론의 장단점 6) 조직군생태학이론의 장단
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학원. 2015 홍은미. 병원 간호사의 의사소통 수준과 조직행위 인식에 관한 연구. 경희대학교 행정대학원. 2007 이명보, 기독교교육행정에서 본 교회학교 교사의 리더십 : 허시와 블랜차드의 상황이론을 중심으로, 나사렛대학교 신학대학원, 2011 M
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