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행정학자들은 행정을 정치적 영역과 경영적 영역으로 그 소재를 제시하여 개념화 하고 있다. 즉 행정이란 D.Waldo의 말처럼 행정에 대하여 한 문장 또는 한 절로 정의를 내리는 것은 지적인 자극이나 각성보다는 지적인 마비라는 즉각적인 효과
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모형의 내용
2. 합리모형의 한계
Ⅱ. 만족모형
1. 만족모형의 내용
2. 만족모형의 평가
Ⅲ. 점증모형
1. 점증모형의 내용
2. 점증모형의 평가
Ⅳ. 혼합주사모형
1. 혼합주사모형의 내용
2. 혼합주사모형의 평가
Ⅴ. 최적모형
1.
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접근방법에서는 정치적 지
지, 행정인의 이해와 참여, 조직구조가 주요변수로 고려되고 있다.
* 참고문헌
- 김규정(2002). 행정학원론, 서울: 법문사
- 강신택(2000). 재무행정론. 서울: 박영사
- 관악행정학회 편(1998). 행정과 가치. 서울: 법문사
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거시경제이론의 기초제
제2장 거시경제변수의 정의와 측정
제3장 소비이론
제4장 투자, 정부지출, 순수출
제5장 소득-지출분석과 승수효과
제6장 케인즈의 유효수요이론
제7장 국민소득과 물가: 총수요-총공급모형
제8장 화폐시장과 이자
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제도개혁으로 보기보다는 성과정보의 예산과정에서의 활용을 목표로 삼는 경향이 있다.
▶참고 문헌◀
사회복지 행정론 ; 최성재남기민 공저 ;2000 ; 나남출판
재무 행정학 ; 윤영진저 ; 2003 ; 대영문화사
예산론 ; 윤성식 ; 2003 ; 나남출판
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극대화를 위한 경영과 본질적으로 다르며 의사 결정에 있어 민주성을 요구하는 점에서도 행정은 경영과 다르다는 것이다. 황윤원, 『행정학 원론 개정판』109면-111면, 형설 출판사, 2004년.
여기에 착안했을 때 우리 사회의 민주적 발전과 통합
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행정학. 서울: 법문사 * 조직구조의 형성원리
Ⅰ. 고전적 조직원리
1. 계층제의 원리
2. 통솔범위의 원리
3. 명령통일의 원리
4. 분업의 원리
5. 조정의 원리
6. 부성화의 원리
7. 고전적 원리의 평가
Ⅱ. 현대적 조직구조모형
1. 기
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모형에서 탈피하여 공무원 개개인 간의 경쟁과 책임성을 확보하도록 성과 평가에 기반을 둔 체제로 전환하는 것
② 불가피하게 공공성이 지켜져야 할 중요한 분야는 관료제의 경직적 운영에서 벗어나게 하기 위해 공기업 형태로 전환
③ 지
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행정학의 의의
제2장 교회행정의 근거와 기본 원리
제3장 교회행정의 목적과 목표 및 필요성
제4장 교회행정 기구와 조직
제5장 교회(주일)학교 운영
제6장 교회재정 관리
제7장 교회행정과 목회자의 심방
제8장 교회행정 규정
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행정학의 이해. 대명사
- 현외성(2009). 사회복지정책강론. 양서원
- 황선영 외(2009). 사회복지정책론. 창지사
- 박연호(2003). 행정학신론. 박영사 * 사회복지와 복지국가의 모형
Ⅰ. 윌렌스키와 르보의 모형
Ⅱ. 티트머스의 모형
Ⅲ. 파
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