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취업자료 3,610건

를 선택한 이유는 무엇입니까? 대학 행정은 학생과 교수, 지역사회를 연결하는 중요한 역할을 합니다. 고려대학교 세종캠퍼스가 지역사회 발전과 글로벌 인재 양성에 기여하고 있다는 점에 매력을 느껴 지원했습니다. 6) 입사 후 가장 먼저 하
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  • 등록일 2025.08.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
초등학교 2학년 때 아버지가 사오신 486컴퓨터를 시작으로 MS-DOS, Window95를 통해 Operation System 의 단어를 알게 되었습니다. 하나의 System Platform을 구동하기 위해서는 data가 모여 database가 되고 각종 database를 하나로 합쳐 system으로 구축하여 실행하
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  • 등록일 2018.12.17
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타
고려아연의 핵심가치 중 ‘정직’을 실무에 어떻게 적용할 수 있을까요? 정직은 투명한 커뮤니케이션의 기반입니다. 교육·기업문화 담당자는 직원들의 의견을 왜곡 없이 전달해야 하며, 경영진의 방침을 명확히 설명해야 합니다. 저는 구성
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  • 등록일 2025.10.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
및 경제지표를 분석한 경험을 통해 이러한 변동성에 유연하게 대응할 준비가 되어 있습니다. (5) 고려아연의 구매전략팀에서 어떤 가치를 실현하고 싶습니까? 저는 ‘투명하고 지속 가능한 공급망’을 만드는 데 기여하고 싶습니다. 이를 위
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  • 등록일 2025.10.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
가로 성장하겠습니다. 나아가 AI 기반 예측시스템 구축과 생산 데이터 분석 프로젝트에 참여하여 회사의 스마트 제련소 전환에 기여하고 싶습니다. 기술과 사람을 잇는 관리자로서 고려아연의 지속성장을 함께 만들어가겠습니다. 고려아
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  • 등록일 2025.10.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
산업 현장에 실질적으로 적용시키는 실용적 연구자가 되고 싶습니다. 장기적으로는 고려아연의 미래 기술 혁신을 선도하는 핵심 연구인력으로 자리매김하겠습니다. 고려아연 온산제련소 R&D(연구소) 자기소개서 지원서와 2025면접자료
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  • 등록일 2025.10.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
가지로 표현한다면? ‘사람 중심의 예방관리자’입니다. 규정 중심이 아닌, 구성원의 행동 변화를 이끌어내는 관리자로서 현장의 안전문화를 정착시키겠습니다. 고려대학교 2025학년도 사무직원(정규직) 행정-안전 자기소개서와 면접자료
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  • 등록일 2025.10.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
자기소개서 각 문항의 글자수 제한이 있으니 이 점 유의하여 작성하시기 바랍니다. (최대 500자 입력가능) 당사에 지원한 동기와 입사 후 만들고 싶은 당사의 모습을 설명하고, 이를 위해 본인은 어떤 노력을 할 것인지 설명하시오. (최대 500
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  • 등록일 2019.06.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
라는 전문가들의 진단을 예로 들어, 미리 대비하여 미래지향적이고, 긍정적인 면을 보이도록 한다. 5. 고려대학교병원에 불합격 시 어떻게 할 것인가? -> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능력을 보려
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  • 등록일 2019.07.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
1. 자신의 성장과정에 대해 기술하시오. 주말이 되면 항상 몸이 불편한 분들을 돕기 위해 봉사활동을 하러 갔습니다. 그들의 눈과 귀가 되어주고 팔, 다리 역할을 하며 장애를 가진 분들의 어려움을 헤아릴 수 있었습니다...(이하생략) 2. 자
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2019.11.02
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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