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기관 혹은 공기업이 처한 환경과 성과관리 제도를 알아보았다. 구체적으로 몇 년 전부터 지속해서 진행되어오는 호봉제와 성과급제에 대한 논쟁을 중심으로 성과관리 제도를 알아보았고, 그것이 코레일의 조직목표와 체계에 적합한지 혹은
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교육대학원, 2006
- 고령화 사회의 노인인력 활용방안에 관한 연구 / 김영선 동국대 행정대학원, 2006
- 고령화 시대에 한국의 노인고용정책에 관한 연구 / 이정순 건국대 행정대학원, 2006
- 독거노인 사회안전망 구축을 위한 복지서비스 기초조사
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교육대학원, 2006
- 고령화 사회의 노인인력 활용방안에 관한 연구 / 김영선 동국대 행정대학원, 2006
- 고령화 시대에 한국의 노인고용정책에 관한 연구 / 이정순 건국대 행정대학원, 2006
- 독거노인 사회안전망 구축을 위한 복지서비스 기초조사
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교육 인력의 혁신
1) 교육인력 효율화와 정예화
2) 교육 인력 역할의 질적 변화
3) 강사 운영제도 혁신
2. Process : 교육 제도의 혁신
1) Profit Center 개념 도입
2) 외부 전문기관 및 대학과의 전략적 제휴
3) 교육전산 Infra 개선
3. Product : 교육 품
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기관
Ⅵ. UN아동권리협약(유엔아동권리협약, 국제연합아동권리협약)의 가정환경
1. 부모의 지도와 책임
2. 아동을 위한 양육비 회수
3. 가정의 보호를 받지 못하는 아동
4. 입양
5. 아동학대, 유기 및 신체적, 심리적 회복과 사회복귀
6. 양
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제도의 개혁
4) 중앙과 지방관계
5) 민주 법제화
2. 경제체제 개혁
1)농촌개혁
2)도시개혁
3)금융개혁
4)국유기업개혁
Ⅳ. 중국 민주화의 가능성과 전망
1. 중국정치 과정의 폐쇄성과 천안문 사건
2. 중국 민주화의 가능성
3. 중국 공산당에 대한 헌
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기관의 개인정보보호제도 발전방안 연구
행정자치부(1998), 개인정보보호제도 정책자료집
" (1998), 전자정부 종합실천계획
" (2002), 공공기관의 개인정보화일 목록집
" (2002), 공공기관의 개인정보보호제도 운영교재
" (2001), 전자정부법의 이해와
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가정의 실태
Ⅲ-1. 다문화 가정 증감 추이
Ⅲ-2. 다문화 가정 관련 법 · 제도 현황
Ⅲ-3. 다문화 가정의 경제적 측면 실태
Ⅲ-4. 다문화 가정의 한국 생활에 대한 힘든 점
Ⅳ. 다문화 가정의 문제점
Ⅴ. 해결방안
Ⅵ. 맺음말
참고문
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교육연구 제7권 2호: 31-46.
강대근 (2017).다인종다문화사회와 교육.한국교육개발원.(2007.315.)
김경근, 2015, “한국인 다문화수용성 영향요인들 간 구조적 관계 분석”, 교육사회학연구, 25(1): 1-28.
김유경,조애저,최현미,이주연(2015).<다문화시대
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교육비용
5) 교육 양극화
6) 사회진출
3. 대안
1) 경쟁과 공공성의 패러다임
2) 대학등록금 문제 해소
3) 청년실업 문제 해소
4) 연대와 통합
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