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지를 진척시키기 위한 우선 과제이다. 특히 산업사회에서는 고용이 차지하는 비율이 높기 때문에 장애인의 특성에 따르는 적절한 취업의 기회를 확보하는 것이 대단히 중요하다.
Ⅳ. 장애인 직업 적응훈련
① 직업적응훈련의 목적
전환기 정
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고용 및 직업상의 차별에 관한 협약(제111호), 가족부양책임이 있는 남녀근로자에 대한 균등한 기회 및 대우에 관한 협약(제156호)
3. 참고문헌
김엘림, 「남녀평등과 법」(2022년 전면개정판), KNOUPRESS(한국방송통신대학교 출판문화원), 2022.7.
김
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평등, 한국 사회의 불평등과 공정성, 나남, 1997 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직업의식과 직업가치관
Ⅲ. 직업의식과 진로선택
Ⅳ. 직업의식과 산학협동교육
Ⅴ. 직업의식과 여대생
Ⅵ. 직업의식과 장애인
Ⅶ. 직업의식과 공무원
참고문헌
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평등의 기본원리
1. 전통적 성별역할분업관(성별 특질론)의 해소
2. 개인의 존엄과 남녀동등한 인권의 보장
3. 남녀의 차이를 감안한 실질적 평등 도모
4. 기회 · 조건 · 결과에서의 평등 도모
5. 평등,
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장애인 삶의 질 향상을 위한 방안 연구’
-여성부(2009). 저소득 한부모가족 실태조사 Ⅰ. 여성정책과 여성복지정책
Ⅱ. 여성복지관련법
1. 여성복지관련 최상위법: 헌법
2. 여성발전기본법
3. 남녀고용평등법(남녀고용평등과 일, 가정
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회를 만드는 데 기여할 것입니다.
VI. 참고문헌
김재인, \"정상화 이론과 장애인 복지,\" 한국사회복지학, 2018.
이순희, \"장애인 통합교육의 실제와 과제,\" 특수교육학연구, 2020.
박철민, \"장애인 고용 정책의 현황과 과제,\" 노동연구, 2019. "
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고용
장애인들은 취업 시장에서 차별을 받고 있습니다. 장애인 고용 쿼터제도에도 불구하고, 많은 기업들이 장애인 고용을 회피하거나 최소한으로만 준수하는 경향이 있습니다. 이로 인해 장애인들의 실질적인 취업 기회는 크게 제한되고
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회적 약속이어야 한다. 장애인 복지를 통해 우리는 더 공정하고 평등한 사회로 나아갈 수 있으며, 그것이 바로 성숙한 복지국가의 핵심이라고 믿는다.
4. 참고문헌
박정민, 독일과 한국의 장애인 고용 정책 비교, 사회복지정책연구, 2022
이현정
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평등 교육이 지원되어야 한다.
장애인의 삶에서 가장 어려운 점은 바로 안정적인 일자리와 비장애인과 동등하게 고용될 수 있다는 믿음이다. 따라서 정부나 사회는 장애인이 할 수 있는 일자리를 창출하고 그들을 고용할 기회를 제공해야 그
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장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」.
한국장애인고용공단. (2022). 「장애인 고용보고서」.
유동철(2020). “장애인 평등권과 실질적 차별해소를 위한 정책 고찰”, 『복지정책연구』.
조한진 외(2021). 『장애인과 사회통합』. 양서원.&
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