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회, 제9호, 창작과 비평사.
김엘림, 1996, “여성발전기본법의 내용과 과제”, 여성연구1998, 제51호, 한국여성개발원.
_____ , 1999, 남녀고용평등법 시행 10년의 성과와 과제, 한국여성개발원.
_____ 외, 1993, 직장 내 성희롱의 법적 대책방안 연구, 한
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위원회(www.pcsi.go.kr)
삼성경제 연구소(www.seri.org)
한국보건사회연구원(www.kihasa.re.kr)
대한 상공회의소(www.korcham.net)
연합뉴스(www.yonhapnews.co.kr.)
한국은행(www.bok.or.kr)
한국노동연구원(www.kli.re.kr)
김진욱 2002“ 한국의 소득불평등 변화 요인분석”
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위원회(www.pcsi.go.kr)
삼성경제 연구소(www.seri.org)
한국보건사회연구원(www.kihasa.re.kr)
대한 상공회의소(www.korcham.net)
연합뉴스(www.yonhapnews.co.kr.)
한국은행(www.bok.or.kr)
한국노동연구원(www.kli.re.kr)
김진욱 2002“ 한국의 소득불평등 변화 요인분석”
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장애담론 분석. 보건사회연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인차별금지법이란
2. 외국의 장애인차별금지관련 법들
1) 미국의 장애인법
2) 영국의 장애차별금지법
3) 호주의 장애차별금지법
4) 독일의 장애인평등법
3. 외국의 장애인
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기회균등의 적극적 보장
4. 실적주의의 폐단 시정
Ⅳ. 대표관료제의 비판
1. 실질제의 장점과 상쇄
2. 재사회화의 불고려
3. 행정의 전문성과 생산성의 저하
4. 역차별의 우려
5. 경험적 입증과 인사 기술적인 어려움
6. 인
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장애인 사례
3. 성적 차별을 통한 노동환경 차별 - 한국여성노동자회협의회 고용평등상담 창구 사례
4. 직장의 여성기혼자 차별에 의한 성적 차별 - 취업포털 ‘사람인’의 통계 사례
5. 성적 차별에 의한 고용기회 차별 – 여성을 배
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장애인 인권문제를 조사하거나 담당하는 관련기구를 명확히 지정하고 있는 경우가 많다. 미국내 장애인 고용에 있어 차별금지와 관련된 중심 역할을 담당하는 정부기관으로 동등고용기회위원회(Equal Employment Opportunity Commission, EEOC)를 두고 있
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장애인 복지대책위원회를 설치?운영하였다. 장애인의 복지증진을 도모하기 위하여 심신장애인복지법을 전면 개정하여 장애인 복지법이라 개칭하였으며, 장애인들의 직업재활 및 고용기회 확대를 통하여 자활여건을 조성하고 복지를 향상시
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평등과 차별금지(제11조), 교육받을 권리(제31조), 근로의 권리(제32조), 인간다운 생활을 할 권리(제34조)를 가지며, 국가는 사회보장, 사회복지증진에 노력할 의무를 지게 된다. 이와 같이 헌법에는 장애인이건 비장애인이건 평등하게 국가의
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평등을 근본적으로 척결하는 것
3) 정치적 측면
적극적으로 여성노인들의 권익을 옹호, 여성노인들의 복지를 위하여 조직화된 정치적 힘을 모아 나가는 것이 필요
여성복지의 발전과제와 전망
v북경 세계여성대회 행동강령
v EU 집행위원회 양
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