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고용이 될 수 있는 제도가 마련됨으로서 모든 정신장애인들에게 지원고용 프로그램을 통한 취업의 기회가 보장되어야 한다.
(4) 정신보건기관과 장애인복지관 및 장애인고용촉진공단과의 원활한 연계가 필요하다.
정신보건기관에서는 위기
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장애인복지에 대한 국가와 공공의 책임을 분명히 하였다.
④ 장애인고용촉진 등에 관한 법률의 제정
1990년 \'장애인고용촉진 등에 관한 법률\'이 제정되었다. 이 법률은 장애인들의 직업안정을 원활히 하고 사회적 참여를 신장시킬 목적으로
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회복지법인 삼육재활센터 위탁운영 약정 체결
5.
1
제6대 곽준기 관장 취임
성인재활교실 개설,아동물리치료실 증설
10.
1
한국장애인고용촉진공단 기금지원 직업재활센터 설치운영
2001.
2.
1
생활체육교실,음악치료실,취업준비프로그램,취미교
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장애인고용촉진공단.
조성열. 뇌병변장애인의 직업재활지원전략.2000. 한국장애인고용촉진공단.
권선진, 장애인복지론, 2005. 청목출판사
문선화외 공저, 장애인 복지론,2005. 양서원
오혜경, 장애인과사회복지실천,1999. 아시아미디어리서치
이
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회보장법」등 3법이 있다.
「중증장애인복지법」은 중증장애인의 노동, 직업 및 사회통합을 위한 법률로서 종래의 장애인직업재활정책에서 취하고 있던 원인주의를 버리고 모든 중증장애인에게 고용, 노동을 보장하기 위해 각종의 장애인고
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장애, 심장장애 등 10종으로 국한된 장애의 종류에 호흡기장애, 간(肝)장애, 안면장애, 장루(腸瘻). 요루(尿瘻)장애, 간질장애 등 5종을 추가하는 \'장애인복지법\' 시행령 개정안도 의결했다. 회의는 아울러 대통령 자문기구인 \'정책기획위원회
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고용하는 것이 극히 드물다는 것이다.
■ 관련기사 #1
‘장애인 고용촉진법’의 핵심사항인 ‘장애인 의무고용율’을 기업은 물론 정부부처와 지자체단체들마저도 제대로 이행하고 있지 않음을 고발하는 기사
정부기업 장애인고용 외면
정
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고용 하는 사업주에 대해 근로자의 2%이상을 장애인으로 고용해야 하는 할당제 의무고 용정책을 마련, 200년 7월 위법이 [장애인고용촉진 및 직업재활법]으로 개정 시행 중증장애인과 여성장애인에 대한 고용의 기회가 확대됨
5)교육정책: 특수
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장애인의 노동 문제는 원인을 손상으로 인한 개인의 노동력 감소 문제로 보느냐, 노동시장을 포함한 사회구조 문제로 보느냐, 이 두 가지를 모두 포함해서 보느냐에 따라서 해결 방식이 달라진다.
장애인고용정책은 장애인의 복지실현을 정
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장애인과 비장애인 직업분포 비교>
전문직 및 사무직
서비스직
농업
기능직
단순노무직
장애인
9.4
17.9
31.4
18.2
23
비장애인
27.8
21.6
12.8
26.6
11.2
(단위:%, 한국보건사회연구원 통계청 자료)
김진각기자 kimjg@hk.co.kr
한국장애인고용촉진공단,
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