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보험료율 인상을 자제한다. 사회보장제도와 관련하여 미국, 일본보다 우리나라 기업의 부담이 높고 직장인과 기업간 분담 비율도 기업 측이 월등히 높다. 기업 법정복리후생비의 증가는 고용비용 상승과 기업의 신규 채용 기피로 이어져 우
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기본적인 주택 보조금은 한 자녀가 있는 가정에는 1개월에 600크루나, 두 자녀가 있는 가정에는 900크루나, 3명 이상 자녀가 있는 가정에는 1,200크루나가 지급되며 주거비와는 관련이 없다. 연 소득이 115,000크루나를 넘는 경우, 주택 보조금 지급
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기본적 욕구로 인 정되는 임신 및 분만과 관련된 의료욕구에 대한 정책적 배려가 이루어져야 한다는 것이 다. 즉 임산부의 산전, 산후 진찰을 의료보험에 적용하도록 하고 분만수당도 제공해야 한다.
3)사회복지 서비스의 확충
여성복지 서
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전통사회
II. 일제시대
III. 해방이후~50년대(요보호 노인 구호사업 단계)
IV. 1960년대(생활보호법상의 노인보호단계)
V. 1970년대(노인복지제도 발아단계)
VI. 1980년대(노인복지제도 확립단계)
VII. 1990년대
VIII. 2000년대
* 참고문헌
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4. 산업복지에 대한 관점
1) 과학적 관리론
2) 인간관계론
3) 갈등론적 접근
5. 산업복지의 접근방법
1) 개입주체에 기초한 분류
(1) 기업복지
(2) 국가복지
(3) 자주복지
2) 접근방식에 기초한 분류
(1) 산업복지정책
(2) 산업사회사업
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고용서비스에 대한 질적인 변화가 요구된다.
의료보장
각 시·도에 국립재활원과 같은 수준의 권역별 재활병원 및 센터를 건립하여 지역사회 내에서 다양한 재활 프로그램을 마련하여 연속적인 보건의료재활 시스템이 이루어질 수 있도록 관
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법
1)비스마르크의 노동관
2)노동자보험의 중요내용
3)노동자보험의 초기성과
4)제국보험법과 직업보험법의 제정
2. 독일의 사회보장의 특징
1) 전반적인 체계
2) 사회보험 중심
3) 조합주의와 자치원리
4) 제도의 다양
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급여로 제공하는 제도이다. 우리나라에서는 2000년 10월부터 ‘국민기초생활보장법’에 근거하여 최저생계선 이하의 보호대상자로 책정된 사람들에게 기초생활을 보장하고 있다.
사회복지서비스는 신체적·정신적·사회적으로 불리한 여건
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급여제도
6) 사회기금제도
2. 사회보험
1) 영국의 현행 공적연금제도
2) 퇴직연금
3) 의료보장
4) 산재보험
3. 사회수당
1) 아동수당
2) 근로감소수당
3) 퇴직수당
4) 직업재활수당
Ⅴ. 문제점과 과제
1. 사회
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법론, 법문사, 2010.
최찬호, 의료보장의 이론과 실제(수정판), 대구대학교출판부, 2013.
리처드 윌킨슨, 평등해야 건강하다, 후마니타스, 2008.
김승곤, 사회경제적 지위와 노인의 만성질환 유병률,” 『보건과 사회과학, 2004.
김혜련 외, 건강수준
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