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보험의 의의를 퇴색시킨 감이 크다. 더욱이 시간제 노동자의 정의를 노동부령에 맏기고 있는 것은 장차 시간제 노동자의 수와 비중이 더욱 커질 것이 명백하므로 자의적이라는 비판을 면하기 어려울 것이다. 선진국 등 고용보험제도를 실시
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유형화 시킨 Wilensky와 Lebeaux
Ⅱ. 잔여적 개념의 사회복지정책
1. 잔여적 개념의 사회복지의 의의
2. 잔여적 개념의 사회복지의 특징
3. 잔여적 개념의 사회복지정책 및 제도
Ⅲ. 제도적 개념의 사회복지정책
1. 제도적 개념의 사회복지의
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효율적 이용을 기하기 위한 제도로
농지를 담보로 매월 일정액을 연금 형식으로 받도록 하는 제도이다. 1. 고령화사회의 의미와 영향
2. 관련정책 및 정책실행 현황
1) 소득 정책
2) 의료 정책
3) 주거 정책
4) 고용 정책
3. 정책제언
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고용보험 개선방안에 관한 연구」，한성대, 2000.
고용보험해설, 유길상, 전영사, 1996
http://edi.work.go.kr/guide/d_1.htm * 서 론 *
* 본 론 *
1. 고용보험제도의 의의
2. 고용보험제도의 목적
3. 고용보험의 특색
4. 고용보험제도의 유형과 그 특
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고용보험기금 재정의 운용
고용보험은 국민연금과는 달리 저축성 사회보험이 아니므로 경기변동에 따라 재정균형 을 맞출 수 있는 적정 적립금을 보유하는 것이 바람직하다. 고용보험제도가 안정기에 이른 후에는 실업급여 적정적립금 규모
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보험료의 징수
노사에게 공동으로 보험료를 부담시키고 있다. 실업급여의 보험료는 노사가 각각 1/2씩 분담하고, 고용안정사업과 직업능력개발사업의 보험료는 사업주가 전액 부담 1. 목적 및 의의와 기능
2. 유형과 발전과정
3. 제도의
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고용보험 정의
2 . 고용보험 의의
3 . 우리 나라의 고용보험제 시행배경
* 고용보험제도의 연혁
4 . 적용대상
5 . 고용보험의 종류
⑴ 실업급여지원
⑵ 고용안정사업
⑶ 직업능력개발사업
6 . 보고 및 납부
7 . 고용보험료 환
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보험제도
(1) 제도의 성격
(2) 적용 범위
(3) 재원 조달
(4) 보험 급여의 종류
(5) 제도의 특성
4. 고용보험제도
(1) 제도의 성격
(2) 적용 범위
(3) 재원 조달
(4) 고용보험사업
(5) 고용보험의 기능
2장 공공 부조
(1) 정의
(2) 특성
1.생활보
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제도의 현황과 발전방향』, 한국노동연구원 고용보험연구기획단, 1993.
배진한, 『고용보험실시에 대비한 노동력수급 전망 및 직업훈련수요분석』, 한국노동연구원 고용보험연구기획단, 1993.10
오영훈·김봉환, 『고용보험제도 시행에 대비한
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알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 따라서, 실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후적 소극적인 사회보장제도
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