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실업대책으로서 벤처기업에 대한 지원정책은 실업자들의 자영업 전환
가능성과 생존률의 지속여부, 자영업에서 실패할 경우 자영업에서의 경험이 임금근로자로서 재고용의 가능성을 높일 수 있는가는 면밀한 평가의 수반하에 이루어져야
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업의 모체로서 경제에 활력을 불어넣는 촉매제 기능을 담당함.
바. 고용창출로 사회안정화를 가져다 줌
중소기업의 고용비중은 대기업보다 훨씬 크기 때문에 노동력을 중소기업이 흡수하여 실업률울 감소시킴으로써 사회안정화를 유도함.
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고용 및 퇴직 특성
1. 고용 현황
2. 퇴직 경향
IV. 실업보험 개혁과 연금제도 개혁
1. 실업보험 개혁
2. 연금제도 개혁
V. 노동시장에서의 연령차별
1. 연령차별의 실태
2. 과거 정책의 유산
VI. 연금제도의 새로운 도전과제
1. 지속 가능
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대책과 같은 비경제적 복지에도 관심을 갖는다. 최근 복지국가의 대안으로 복지사회가 복지관련 문헌에 자주 등장하고 있다. 복지국가
Ⅰ. 복지국가의 정당성과 그 상실
1. 정당성 부여의 원천
2. 정당성의 상실
Ⅱ. 복지국가 위기
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대책과 같은 비경제적 복지에도 관심을 가짐
1. 현외성 외, “사회복지정책강론”, 양서원, 2006.
2. 강욱모 외, “21세기 사회복지정책”, 청목, 2002
3. 고영복편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
보건복지부
법제처
송근원 김태성 사회복
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업장이면 산업보험의 적용을 받게 되었다(남기민, 2004 :
235).
(3) 고용보험
고용보험이란 실직 근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험 외에 적
극적 취업알선을 통한 계취업의 촉친과 근로자의 직업안정 및 고용구조개선을
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극대화하며 복지국가의 논리만으로는 충족될 수 없는 ‘사회의 인간화’를 추구해 나가는 것임
- 복지사회는 일반 시민들의 복지에 대한 권리에 상응하는 책임을 강조하며 범죄 및 환경오염 대책과 같은 비경제적 복지에도 관심을 가짐
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업 , 기후변화협약 등 환경대책
뉴라운드 출범에 따른 수산업 양성방안
정보 인프라 확충계획 및 IMT-2000, 위성방송 추진계획
병역제도와 관련한 변화
3. 서민생활
주택시장 전망 및 서민주거안정 대책
청년실업 대책
중학
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업만이 아닌 개인의 교육 투자에 대한 지원 등이 모색되어야 한다. 특히 교육훈련 휴가제는 반드시 입법화되어야 한다.
셋째, 파견, 시간제, 고령자 등의 다양한 고용형태에 대응한 훈련도 중요하다.
3. 근로조건법의 과제
1) 근로조건 결정
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고용형태에 대응한 훈련도 중요하다.
2. 근로조건법의 과제
2-1. 근로조건 결정 방식의 변화
(1) 근로조건 결정방식 구조의 문제점
근기법상의 근로조건 결정 방식은 근로계약과 취업규칙이다. 근로계약의 중요성은 앞으로 더욱 커질 것이나,
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