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안정제의 소비가 늘어나고 있다. 재정 긴축만을 지향하는 국가의 근시안적인 정책은 장기적인 관심사나 후세의 보호라는 요구에 전혀 부응하지 못하고 있다.
『참고 문헌 및 인터넷 사이트』
고실업 시대의 실업대책, 박훤구, 1998, 한국노동
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안정화 효과, 한국재정학회
* 강성호 외 2명(2008), 국민연금법 개정의 소득분배 및 노동공급 효과 분석, 한국경제학회
* 박종기(1987), 국민연금제도의 시안과 기본방향, 사회보장연구
* 유상하(1993), 국민연금제도의 형성에 관한 연구:국가중심적
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업으로의 취업알선활동 강화
2) 중소기업의 구조개선 지원
6. 일자리 창출 지원정책의 조기 추진
Ⅵ. 2001년(2000년대)의 보건복지
1. 국민기초생활보장의 내실화
2. 의약분업의 정착
3. 의료보장제도의 건실한 운영
4. 국민연금의 안정적 운
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업중퇴자 가운데 실업자는 생산가능인구의 5.0% (27만 3천명)이지만, 취업을 준비하는 비경제활동인구도 4.4%(24만 1천명)으로, 유휴인력의 비중이 청년인구의 9.4%(51만 4천명)에 이르고 있다.
6) 산업구조의 변화에 따른 고용창출효과 하락
현재
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안정
4. 급여수준의 미흡
5. 기금운용의 문제점
Ⅳ. 우리나라 국민연금제도의 개선방안
1. 현행 체제의 유지
2. 기초부문과 소득비례부문의 분리
3. 사업장가입자 소득공제 실시
4. 적용대상의 확대
5. 재원조달 방법
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고용불안시대 (비정규직 확대) ………………………………6p
3. 높아지는 대학 진학율에 따른 20대의 모습 ………………………………………6p
Ⅲ. 노동시장의 구조변화와 문제점
1. 구조변화와 노동유연화 정책으로 인한 비정규직
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출산장려정책
1) 경제적 측면
2) 사회적 측면
3) 스웨덴과 독일의 출산장려정책 비교
7. 우리나라 출산장려정책의 과제
1) 지속가능한 여성 경제활동 보장 대책
2) 경제적 지원책
3) 출산․가족친화적 사회환경의 조성
참고자료
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업안정서비스 기능의 대폭확충과 구조적 실업예방을 위한 고용보험 상의 직업재훈련과 전직재훈련 등 적극적인 실업대책을 세울 필요가 있다. 지식과 정보 그리고 첨단기술 사회로의 길목에서 지식근로자의 양성이 국가경쟁력의 원천임이
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실업대책으로 도입되었던 인턴제를 정규직 일자리로 연결되는 매개 체로 정착시켜야 함
청년층의 안정적 취업을 돕고 기업의 신규인력 교육비 부담을 줄이는 방안으로 인턴제를 활용하고 있다. 인턴제 실시 기업에 대해 정부는 고용보험 혜
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실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.1, 연금급여의 종류 및 내용
2, 노령연금3, 실업급여 수급 대상자
(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하
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