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청년실업을 해결하기 위해서 나아가야 할 방안을 모색할 수 있는 길을 마련해 줬다고 볼 수 있다. 1. 현실태 및 문제점 파악
1-1. 한국 노동시장의 상황
1-2. 청년실업이 문제가 되는 이유
2. 청년 실업의 원인
2-1. 노동공급 측면의
청년실업문제 일자리문제, 한국의노동시장현황 사회문제, 상황, 청년 실업의 원인, 노동공급 변화, 노동수요 변화, 일자리, 노동시장, 인프라 부족, 해결방안),
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사회복지 차원에서의 접근- 최일섭 조성희 공저, 집문당
* 고학력 실업자 인력개발 정책 한 미 비교분석 최은수 장원섭 손주영, 교육과학사
* 실업자 직업훈련이 현황과 개선방안 강순희 외, 한국노동연구원 실업대책모니터링센터
* 청년
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청년실업, 종합처방이 필요하다”, 한국경제연구원, 2016
- 정동열, “주요국의 취업지원 및 청년실업 해소 대책”, 한국교육개발원, 2016 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 청년실업 현황
2. 청년실업 원인
3. 청년실업 해결방안
4. 본인의 경험을 담
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사회적 기업은 청년실업문제와 극심해지는 빈부 격차 등 우리 사회의 당면 과제를 해결하는데 있어 가장 아름답고 혁신적인 방법을 제시한다고 볼 수 있다.
2) 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는 방안으로서 가지는 한계
우리나
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청년실업 증가에 따른 부작용
1. 고학력자들의 하향취업
2. 취업난을 의식한 교육기간 장기화 : 고4, 대5
3. 고시열풍과 이공계 기피현상
4. 청년층의 근로의욕 약화와 사회불안 증대
Ⅴ. 대응방안
1. 국가차원에서 청년실업 대책을 강
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