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유지하기 위한 의료보험의 확충 및 사회재활등을 확대하는 것이 시급할 것이다. 국가나 사회가 사회적 노인복지시설과 공공복지의 확대가 필수적인 상황에서 국가의 제도적인 대책과 재원확보가 무엇보다 절실히 필요하다고 생각한다. 1
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안정적인 구직활동
실업급여사업의 구직급여는 이론적으로 실직자의 생계보호 즉 소득을 보장함으로 해서 실업급여 수급자가 시간에 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고용보험의 내용
1) 고용보험 제도의 의의
2) 고용보험 제도의 도입배경
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업주는 그 기간 동안 근로자에게 지급한 휴업수당, 휴직수당, 임금액, 훈련비의 일부를 고용유지지원금으로 지원받을 수 있다. 고용보험료는 고용안정·직업능력개발사업의 지원사업의 보험료는 사업주가 전액 부담, 실업급여의 보험료는 근
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업직업능력개발훈련인력재배치 등의 고용안정을 위한 조치를 취하는 경우 당해 사업주에 대하여 필요한 지원을 할 수 있도록 규정하고 있다(고용보험법 제16조).
그 지원의 내용으로는 휴업수당지원금, 근로시간단축지원금, 고용유지훈련지
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실업급여를 받은 사람이 90명에 달했다.
노동부는 이들에게 부정수급액의 2배 가량인 13억2천400만원 상당을 반환토록조치, 모두 9억6천만원을 환수했다.
한편 사업체 가운데 정부로부터 고용유지금이나 채용 장려금 등을 부정하게 받은 곳은 11
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고용보험이 되어야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
한국노동연구원.(2019). 고용보조지표추이와 특징 보고서.
김기덕.(2019). 한국의 고용안정성 변화에 관한 연구. 박사학위논문. 2019.08.
이시균.(2017). 고용유지율 결정요인 분석. 산업노동연구.
권진욱 (
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업장 해고자들의 해고사유
2. LG 그룹의 노동자 탄압과 부당 노동행위의 사례 및 유형
Ⅱ. 대우그룹 노동조합(노조)
1. 투쟁 지침
2. 고용안정대책위원회의 활동과 현장 활동
Ⅲ. 롯데그룹 노동조합(노조)
1. 당사자
2. 이 사건 불법행위의
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실업과 고용안정대책」안에서 2004년부터 일용근로자 고용보험적용을 차질 없이 준비(04.1.1 시행) 하는 등 고용보험제도 도입 이후 지금까지 꾸준한 제도개선 노력은 보이고 있다.
그러나 우리나라의 비정규직 노동자들은 노동법의 적용도 제
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중 고용보험이란
2. 사회보험 정책 중 고용보험이 사회경제적 파급효과에 기여할 수 있는 사항들
1) 정보망 확충(HRD-Net)
2) 산업공동체
3) 직업훈련제도
4) 실직근로자의 사회안전망
5) 고용안정대책
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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고용보험법의 문제점에 대해 조사하여 정리하여 보고, 어떠한 방향으로 개선해 나가야 할지 본인의 의견을 제시하였다. 고용보험은 근로자에게 실업급여와 능력개발비용을, 사업주에게는 고용유지와 교육훈련비용을 지원하는 제도다. 이런
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