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고용관계는 稅收로 연결될때에 보다 효과적일 것이다.
<참 고 문 헌>
박양근 외, 2000. 실업난과 인력난 해소를 위한 중소제조업체 고용확대 대책, 한국산업인력공단(조사분석팀).
박양근 외, 2000. 남북협력확대와 통일에 대비한 북한지역
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실업 고용정책은 장기적인 계획으로 수립되어야 한다.
- 실업률이 높은 시기에 저임금과 일시 취업을 기초로 한 청년 고용의 확대는 단기적으로 실업률을 낮추는 효과는 있으나 청년들의 고용능력 향상이나 안정적 고용에는 이르지 못하는
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퇴직금 등으로 생계수단이 확보될 수도 있겠지만 상당수는 생계가 막막할 것으로 보인다. 따라서 저소득 실업자를 위한 공공취로사업을 확대해야 한다. 정부의 실업대책에는 300억원의 재원으로 5만명에게 공공취로사업을 전개하는 것으로
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실업대책 예산 20조원 확보 등을 대안으로 제시하고 있는데, 실업대책 자금 마련의 근간은 민주노총의 요구가 담고 있는 기본정신을 충분히 반영하는 것이 되어야 할 것이다. 1. 실업과 고용불안정의 확대·심화현상
2. 정부의 실업대책
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고용보험이란
2. 우리나라 고용보험의 문제점
1) 실업급여제도의 문제점
2) 직업능력개발사업의 문제점
3) 고용안정사업의 문제점
3. 우리나라 고용보험의 개선방향
1) 정보망 구축
2) 노사합의적 거버넌스 구조의 운영체제
3) 직업훈련
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업구조조정과 여성고용 불안정 : 의류ㆍ신발ㆍ전자업을 중심으로, 한국여성연구소
* 오화영 외 1명(2003), 한국의 산업화와 여성고용구조의 변화, 1960년-2000년대, 동덕여자대학교 한국여성연구소
* 이창순(2004), 고용구조변화와 여성의 경제활동
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구조조정과 노동자계급
Ⅲ. 신자유주의적 구조조정과 외채위기
Ⅳ. 신자유주의적 구조조정과 신빈곤
Ⅴ. 신자유주의적 구조조정과 고용안정 및 생존권보장
Ⅵ. 신자유주의적 구조조정과 페미니즘
Ⅶ. 결론 및 제언
참고문헌
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실업위기를 겪으면서도 우리사회의 공적 사회안전망은 그다지 충실하게 발전되지 않았다. 현행 민관 차원에서 실업대책 사업을 수행하는 기관들의 현황과 문제는 다음과 같다.
첫째, 노동부 고용안정 센터이다. 주 대상은 일반실업자, 조건
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구조조정
1. 공공부문 구조조정에 대한 평가
1) 공기업의 민영화
2) 공기업의 경영혁신
2. 개선 방향
Ⅴ. 공공부문의 노사관계
Ⅵ. 공공부문의 노동조합
1. 역사적 개관
2. 사용자/사용자 단체
Ⅶ. 공공부문의 불안정고용시장
1. 분사,
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실업률과 실직자의 실업기간을 줄이는 것이다. 실업을 줄이기 위해서는 국가정책이 완전고용을 지향하거나 가능한 높은 고용수준을 유지하려는 경제정책에 의해서 가능하다. 1.노동시장정책
2.실업
3.실업급여
4.고용안정 및 직업능력
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