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실업 중장기 전망과 정책과제. LG경제연구원. 2004
전병유, 경제위기 전후 고용안정의 변화. 한국노동연구원, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회의 구조적 변화와 사회문제 발생에 미치는 영향
2. 과거 사회의 구조변화로 인한 사회문제 대처방
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수 있을 것이다. 개 요
Ⅰ. 서론
1. 고용보험의 법적정의 및 개념
Ⅱ. 본론
2. 고용보험의 현황과 문제점
1) 현황
2) 문제점 및 대책의 필요성
Ⅲ. 결론
3. 정책제안
1) 목적
2) 정의
3) 내용
4. 마무리
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안정 및 취업촉진을 위하여 시설장비를 설치개선하는 경우 지원금 또는 장려금을 지원할 수 있도록 함.
(3) 현장에서의 수요에 부응하는 방향으로 지원을 다양화함으로써 고용안정과 취업촉진에 기여할 것으로 기대됨.
나. 노동시장의 구조
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고용안정과 산업구조의 원활한 조정을 가능하게 하고 평소에 노동자의 직업능력을 지속적으로 개발․향상시키는 직업훈련사업 등 적극적인 고용정책과 실업급여를 연계시켜 실질적인 고용안정을 유지․향상시키고자 하고 있다.&n
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고용보험제도는 실업급여뿐만 아니라 고용안정사업, 직업능력개발사업을 포괄하는 보다 광범위한 제도임
실업급여…비자발적 실업자에 대한 실업급여 및 자기능력개발 비용을 지원
고용안정사업…고용을 유지하거나 실직자를 채용하는 사
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고용)과 노동운동
1. 구조조정의 일상화와 노동의 불안정화
2. 신자유주의적 노동정책과 사회적 관리주의
3. 노동조합운동의 조직적 발전전망의 분화
Ⅶ. 외국의 비정규직(비정규고용) 노동운동 사례
1. 아르헨티나 실업자들, 폭발하다
2
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고용안정센터 업무의 효율성을 증진시키고 수요자 중심의 서비스가 되도록 하기 위해서 지속적인 내실화를 다져나가야 할 것이다.
⑪ 지방고용심의회의 소집을 통해 고용촉진훈련사업을 평가하고 제대로 된 실업대책을 강구해야 한다.
⑫
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실업대란 이후 정부가 실시하고 있는 실업대책은 거의 모든 사업을 망라하고 있으나, 여전히 분산적이어서 실업자의 특성에 부합한 지원 및 그 실효성 확보가 미흡하기 때문이다. 종합적 고용프로그램은 우선 제1단계로 고용안정센터와 각급
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고용보험의 서비스 제공 방식이 수요자보다는 공급자의 입장에 치우쳐 있다는 점이다. 특히 고용보험 관계의 성립·소멸·변경신고, 고용안정사업이나 직업능력개발사업, 그리고 실업급여의 각종 지원금의 신청이나 관련서류 등이 복잡하고
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실업급여
▶노사 각 1/2씩 부담
▶근로자 0.5%, 사업주 0.5%
(단, 사업주로부터 임금을 지급받지 않는 경우에는 근로자가 전액부담)
임금총액×보험료율
1개월 미만 고용되는 일용근로자의 임금은 제외
고용안정사업
▶사업주가 전액부담
▶사업
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