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제도
Ⅳ. 노동삼권의 제한
1. 노동삼권 제한의 근거
2. 공무원의 노동삼권의 제한
가. 공무원의 근로자성
나. 이론적 근거
다. 법적근거
라. 공무원의 노동조합활동 동향(공무원로동기본권론의과정)
3. 주요방위
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노동조합을 비용의 증가요인으로만 볼 것이 아니고 생산성 향상의 동반자로 보는 시각을 강화하고 노동조합 및 노동계의 정치세력화를 막는 요인을 제거해야 한다. 마지막으로 노동자에 대한 사회보장제도의 사각지대 특히 열악한 근무환경
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제도적 측면
3. 주요사업
1) 응용소프트웨어 개발
2) 데이터베이스 구축
3) 운영 환경 구축
4. 기대 효과
1) 업무처리의 생산성 측면
2) 대민 서비스 측면
Ⅵ. 산업입지(산업입지정책)와 사회보장제도
Ⅶ. 산업입지(산업입지정책)의 개선
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소득불평등 해결방법
1. 종업원지주제의 확대
2. 노동조합의 활성화를 통한 종업원의 경영참여
3. 기업내부의 임금격차 축소
4. 불로소득이나 부에 대한 중과세
5. 서민주택개선
6. 교육제도의 개선
7. 사회복지시설의 확충
Ⅶ. 결론
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노동력이 원활하게 수급될 수 있는 시장여건을 조성하는 것이 유연화의 핵심전략이 되어야 할 것이다. 이 점에서 국가의 사회정책적 기능이 강화되어야 한다는 점은 필요최소한의 요건이다. 그래야만 \'노동의 유연성\'과 \'고용안정\'이라는
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노동수요설
② 노동공급설
③ 제도적 요인설
④ 노동조합과 단체교섭
⑤ 경제∙고용구조의 격차
2) 우리나라의 소득양극화의 원인 분석
① IMF 이후의 급속한 경제개방
② IT산업과 기술혁신
③ 제도 및 경제주체의
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노동위원회의 종류 및 조직
Ⅰ.노동위원회의 종류 및 관장
Ⅱ. 노동위원회의 조직
제3절 노동위원회의 회의
Ⅰ. 회의의 구성 및 업무
Ⅱ. 회의의 운영
제4절 노동위원회의 권한 및 의무
Ⅰ.노동위원회의 권한
Ⅱ. 노동위원회
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제도분석\", 대외경제정책연구원 지역정보센터, 1993.10
-----, \"주요국의 대베트남 경제협력과 한국의 ODA 지원방향\", 대외경제정책연구원 지역정보센터, 1994.11
김학수, \"한국의 대베트남 경제협력추진방안\", 대외경제정책연구원, 1992
지역연구
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제도
2. 사회보장제도의 내용
1) 사회보험제도
(1) 건강보험제도
(2) 고용보험제도
(3) 산업재해보상보험제도
(4) 국민연금제도
2) 공공부조제도
3) 사회복지서비스제도
4) 사회복지관련 법률의 종류
3. 한국
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고용정책의 내용
3. 장애인 고용제도
1) 일반고용제도
2) 보호고용제도
4. 장애인 직업재활 전달체계
1) 장애인 고용과 재활의 주체
2) 장애인 고용 및 직업재활 정책의 수행과 행정체계
3) 장애인의 직업재활 프로그램
5. 시사점
Ⅵ.
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