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고용노동부 (2018). 2016∼2030 4차 산업혁명에 따른 인력수요전망.
김이경 등 (2017). 4차 산업혁명시대에 부응한 우리나라 지식재산 전략, 국가지식재산위원회 연구용역보고서.
최계영. (2016).「4차 산업혁명 시대의 변화상과 정책 시사점, 정보통
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조정을 통한 고용불안 및 노사협조주의에 입각해 노조원들이 노조지원의식과 실질적인 파업에 대해선 별개의 개념으로 보는 경향을 보여주고 있는 것으로 보인다.
. 결론
경제위기 이후 노동운동 진영은 ‘고용이냐, 임금이냐’의 갈래길에
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고용연장형 임금피크제 유형
5. 임금피크제 도입 시 고려요인
1) 임금커브의 유형
2) 임금 굴절연령
3) 임금감액율
4) 임금구성항목의 조정
5) 퇴직금
6) 국민연금
6. 임금피크제에 대한 근로자, 기업, 정부의 입장
1) 근로자
2)
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고용정책, 한국노동연구원
박정훈(1987), 고용보험제도의 한국적 모형에 관한 연구, 경희대학교
안현경(2000), 여성 고용안정정책 현황과 개선방안에 관한 연구, 동덕여자대학교
한국노동연구원 외 1명(2001), 전직지원장려금 제도화 방안에 관한
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과정
1. 재활의 목적
2. 재활과정
1) 목표설정
2) 개별화
3) 단계적 서비스 운영
Ⅴ. 장애인의 직업적응과 준비
Ⅵ. 현황 및 문제점
Ⅶ. 자립을 위한 장애인 자신의 태도와 역할
Ⅷ. 직업재활지원의 방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
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개념과 우리나라의 노인복지정책 10 ~ 14
Ⅲ. 결론 ―――――――――――――――――― 15 ~ 18
1. 고령화의 대책 15 ~ 16
2. 노인복지 정책의 과제 17 ~ 18
Ⅳ. 참고문헌 ――――――――
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개념
2) 비정규직의 종류
3) 정규직과 비정규직의 임금격차
4) 비정규직의 고용형태
3. 비정규직 보호를 위한 정책과 방안
1) 우리나라의 비정규직 보호정책과 방안
2) 외국의 비정규직 보호정책과 방안
4. 노동시장에 대한 기존이
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고용정보 전산망의 구축이 필수적이라 할 것이다.
2) 직업훈련제도의 개선
장애인이 정상적으로 사회생활을 영위하도록 지원하는 장애인 복지정책과 재활영역은 장애의 종류와 정도 등에 따라 구체적인 사업내용이 달라진다. 또한 동일한
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고용평등의 달 기념 토론회- 구조조정 과정에서 여성고용 악화, 어떻게 대응할 것인가?, 한국여성단체연합
6. 정연앙(1994), 여성 근로자의 관리실태에 관한 연구, 한국노동연구원
7. 최상림(1992), 노동시장내의 성차별 해소를 위한 노동조합 운
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체계
1. 장애인 재활복지의 전달체계
2. 장애인 고용촉진 및 직업재활의 부문별 지원시책과 사업 추진 체계
3. 주요 추진 사업
1) 보건 복지부
2) 노동부
3) 장애인 고용촉진공단
Ⅷ. 장애인 직업재활 전망
Ⅸ. 결론
참고문헌
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