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조와 영향” (한국사회과학 연구소 세미나 발표논문, 1996)
이영면, “고용관계론” (서울: 경문사, 2000)
현대의 노동문제 (서울: 은하출판사, 2002)
신자유주의와 공공 부문 구조조정 (문학 과학사)
21세기 한국노동운동의 현실과 전망 (한울 아카
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조직을 부분이나 일회적 과정이 아닌 총체로서 접근해 가며 내적 또는 외적인 환경요소가 조직체나 관리과정에 미치는 영향을 고려한다.
2) 급식 시스템의 모형과 구성요소(7점)
조직의 기본적인 시스템 모형은 투입, 변환 과정, 산출로 설명
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조순경 : 성차별적 구조조정과 여성고용, 한국여성단체연합 주최 여성고용문제현황 및 대응방안에 대한 워크 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성직업훈련(여성직업교육)의 동기
Ⅲ. 여성직업훈련(여성직업교육)의 필요성
Ⅳ. 여성직업훈련(여성직업
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효과에 대해 자신의 견해를 포함하여 설명하시오.
18. 마케팅의 목표가 되는 시장에서 해당 제품 혹은 서비스가 타제품 혹은 서비스와 비교되면서 소비자의 마음속에 그려지는 모습이나 이미지를 의미하는 용어는?
19. 의료 분야 CRM의 도입
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조조정에 의해 좌우되는 부품사 구조조정
3. 천국과 지옥의 이중상태, 구조조정의 분산성
4. 철저한 노동배제적 구조조정
Ⅴ. 산업구조조정과 2차 산업
Ⅵ. 산업구조조정과 신자유주의
1. 생산부문 : 고용의 양극화?비정규화?저임금화
2.
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고용증대로 기술경쟁력을 강화시켜 신한국의 경제시대를 열어야 할 것이다.
참고문헌
◎ 강효석·이원흠·조장연·권석균, 기업구조조정론, 서울 : 홍문사, 1998
◎ 권성욱, 기업의 구조조정과 패러다임, 신한 문화실
◎ 스전룽, CEO의 12가지 비
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2) 실무교육
3) 현직교육
4) 정기적인 점검과 피드백
5) 전환교육
7. 자원봉사활동 조정자란 어떤 사람이며, 그의 역할에는 어떤 것들이 있는지 설명해 보십시오.
1) 자원봉사활동 조정자란
2) 자원봉사활동 조정자의 역할
참고문헌
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고용형태의 경쟁력제고
1. 고용형태 다양화의 배경
2. 고용형태의 분류
3. 기존 비정규직 개념의 재정립 필요
4. 비전형 근로의 규모
5. 비전형 근로의 필요성
6. 비전형 근로 활성화 방안
Ⅲ. 예산회계의 경쟁력제고
1. 조직, 인사, 관리와
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조합의 대응방향, 연봉제를 중심으로 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연봉제의 배경과 기대효과
Ⅲ. 연봉제의 도입효과
Ⅳ. 연봉제의 요소
Ⅴ. 연봉제의 유형
Ⅵ. 연봉제의 장단점
1. 연봉제의 장점
2. 연봉제의 단점
Ⅶ. 연봉제의 운용 현황
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요소
3. 문제점 및 주요 쟁점
Ⅱ. 영화 속 인사행정의 요소 심층 분석
1. 외부환경
2. 이념
3. 모집/선발
4. 교육훈련
5. 동기부여
Ⅲ. 인사행정 관련 문제점 및 쟁점 분석
1. 문제점 및 주요쟁점 심층 분석
2. 배경 분석
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