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사업 등을 부분적으로 시행하고 있었지만, 단체협상안 또는 규정으로 사업을 명문화하고 적극적으로 사업을 추진하는 곳은 거의 없었다. 그렇지만, 최근 사립대학병원이라 하더라도 지역사회에서 공공적 역할을 수행해야 한다는 인식이 점
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로그램을 의미한다.
3) 훈련장소에 따른 분류
직업훈련을 실시하는 방법은 일반적으로 훈련장소에 따라 크게
두 가지로 구분된다.
첫째, 특정한 시설과 장소에서 규칙적이고, 체계적으로 제공되
는 공식적인 훈련이다. 이 훈련의 방법은 사업
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배경
② 사회복지입법
③ 평 가
8. 2000년대
1) 장애인 고용촉진 및 직업재활법(2000. 1. 12. 제정)
2) (개정)정신보건법(2000. 1. 12. 일부 개정)
3) (개정)사내근로복지기금법(2001. 3. 28. 개정)
4) (개정)사회복지공동모금회법(2001. 5. 24. 개
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보건학의 이해 / 권봉안 저, 한미의학, 2015 목차
건강증진
I. 건강증진개념
1. 건강증진 개념이 대두되게 된 배경
2. 건강증진행위
II. 국민건강증진법
1. 국민건강증진법의 제정과정
2. 국민건강증진법의 주요골자
& 참고문헌
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공공기관(우리부 산하기관, 구·동사무소), 노·사단체 등을 통한 대국민 안내·홍보 Ⅰ. 배경
Ⅱ. 소규모 사업장 실태
1. 일반현황
2. 재해발생현황
3. 작업환경 및 건강관리실태
Ⅲ. 안전·보건상의 문제점
Ⅳ. 『CLEAN 3D』추진계획
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배경 및 목적 3
2. 연구 방법 및 범위 3
II. 이론적 논의 4
1. 바우처 제도 4
2. 관련 이론 8
III. 사례연구 – 장애인활동보조( 장애인활동지원 ) 10
1. 도입배경 및 연혁 10
2. 활동지원의 서비스 및 규모 10
3. 활동지원사업의 의의
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당했을 때의 대처방안
1. 명확한 거부 의사 표시
2. 중단을 요청하는 편지 작성
3. 증거자료 남김
4. 상급자, 상담요원에게 상담 요청
5. 사업주에게 문제 제기
6. 고용평등상담실을 이용하여 상담하거나, 지방노동관서에 진정서 등을 제출
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사업장
.4단계(2007.1.1): 전사업장 (영세서비스업 적용유예)
중소기업에서 법정일정보다 앞서 주40시간제 도입시 정부의 지원조치 필요 1. 주 5일 근무제 노의의 시작
2. 주 5일 근무제 도입의 배경
3. 주 5일 근무제 실시에 따른
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위한 공공부조 제도의 체계화
2) 기초생활 보장제도에 대한 적극적 홍보
3) 선정기준의 합리화
4. 급여의 개선방안
1) 가구 유형별 부가 급여 실시
2) 차상위 계층에 대한 부분 급여 실시
3) 생계급여 지급 기준 조정
Ⅷ. 결론
참고문헌
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근로자 자녀 교육복지 실태분석 연구 - 김정원, 한국교육개발원, 2005
국제결혼 이주여성 실태조사 및 보건복지 지원 정책방안 - 설동훈 외, 보건복지부, 2005 1. 다문화의 이해
(1) 다문화의 이론적 배경
(2) 다문화의 개념 정의
(3) 다문화와
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