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업활동규제완화에관한특별조치법의 개정으로 안전·보건관리자와 산업보건의의 선임의무가 완화되고, 안전·보건관리대행 허용범위가 확대되어 사업장의 안전·보건관리 체제가 약화되고 근로자에게 제공되는 서비스의 질이 저하되었다.
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제한 폐지, 의료보호혜택 확대
4. 빈곤의 관리가 아닌 실질적 해결방안의 마련
1) 자활사업의 실질화, 자활지원특별법 제정
2) 급여체계를 개선하여 차상위 계층에게도 복지혜택 지원
3) 실질적 복지전달체계의 구축
Ⅵ. 결론
참고문헌
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사업에 대해서만 시행하도록 규정하고 있어 사회복지, 보건, 노동 등 기타 여러 분야의 사업에서는 이루어지지 않을 수 있기 때문에 법률을 개정하여 예비타 당성조사를 실시한 사업에 대해서는 타당성조사를 실시하도록 하는 등의 조치를
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산업인력개발 전문가
2. 공공부문 산업인력개발 전문가
3. 민간부문 산업인력개발 전문가
Ⅲ. 산업인력개발 전문가 양성의 실제
1. 학교부문 산업인력개발 전문가
2. 공공부문 산업인력개발 전문가
3. 민간부문 산업인력개발 전문가
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로 팽창하고 있다. 이에 고용보험적용제외 계층에 고용안정망을 제공하는 좀 더 적극적인 방안의 모색이 필요하다. 현재 정부는 경제위기가 단기적으로 끝날 수 있다는 가정 하에 공공근로나 긴급생계비 지원과 같은 비제도적인 방식으로 현
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로 경제적 현상은 반복적으로 일어나는 것이기에 그 문제에 대한 과정을 살펴보면 결론을 얻을 수가 있는 것이다. 때문에 이번의 과제를 통해서 한국과 일본의 청년실업의 배경과 현 상황을 이해하고 향후 전망에 대한 고찰을 통해 우리가 선
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배경
2. 현행 보험료부과체계와 문제점
3. 지역의료보험 통합보험료 부과체계
4. 통합의 효과
5. 통합의 문제점의 대한 검토
6. 우리 나라 의료보장제도의 향후 발전 과제
Ⅲ. 국민연금의 문제점과 조치
1. 문제점
2. 문제 해결을 위
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로
2)기존 보육시설에 대한 평가인증제의 실시
3)보육교사에 대한 ‘국가공인자격증’ 부여
4)장애인과 저소득층 자녀들의 보육 서비스의 우선화
5)차등보육료제의 도입 및 강화
6)직장보육시설 설치의 활성화
7)보육시설의 위법,
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크게 발생
3) 저소득 독거 노인에 대한 복지의 공백현상
4) 주소지가 없는 / 주민등록이 말소된 영세민 수급대상에서 제외
5) 정부의 시행의지 부재
6) 사회복지전문요원의 부족과 격무
7) 자활사업에 대한 지원이 부재
6. 맺음말
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사회복지 사업과 관련 지방 정부와 중앙정부의 재정배분은 각각 관련법에서 규정
노인복지사업의 경우 국가 보조금 50%지방정부부담 50%로 지원된다.
우리나라의 지방재정자립도는 1996년 현재 전체 62.6%의 낮은 수준을 나타내고 있다.
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