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감사와 연계된 조정적 감사로 전환할 필요가 있으며 합법성보다는 합목적성에 중점을 둠과 동시에 사후 처벌 위주의 감사로부터 사전 예방적 감사로 전환하는 것 이 바람직하다. 예방적 감사를 실현하기 위해서는 내부통제제도를 정비할 필
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  • 등록일 2009.07.28
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내부통제제도의 감사내용과 문제점을 지적하고 기록할 수 있도록 별도의 보고양식 등을 마련하여야 하며, 미국의 재정통합법에서 알 수 있듯이 감사원 등에서 내부통제제도의 설치 및 운용기준을 마련하고 각 공공부문에서는 이를 근거로
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  • 등록일 2009.07.27
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자체감사의 유용성 활용 국기기관, 지방자치단체, 정부투자기관 및 기타 단체의 효율적인 업무수행을 담보하기 위해서는 감사와 같은 외부견제장치가 반드시 필요하며 이를 위하여 다양한 통제 메카니즘이 제도화되어 있다. 감사원, 국회,
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  • 등록일 2009.07.22
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공공부문 노동조합 운동은 자신의 계급적 입장과 목표를 분명히 하고, 자신이 기반 한 현장내부로부터 현장 통제를 저지해나가는 투쟁을 차분히, 그리고 치열하게 시작해나가야 한다. 이것은 공공부문을 주목하고 있는 제 운동의 경향적 흐
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  • 등록일 2009.07.14
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감사와 연계된 조정적 감사로 전환할 필요가 있으며 합법성보다는 합목적성에 중점을 둠과 동시에 사후 처벌 위주의 감사로부터 사전 예방적 감사로 전환하는 것 이 바람직하다. 예방적 감사를 실현하기 위해서는 내부통제제도를 정비할 필
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  • 등록일 2009.07.25
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논문 114건

공공부문의 소프트웨어 개혁이 조기에 정착될 수 있는 기반구축에 일조할 수 있을 것이다. (3) 발생주의에 의한 복식부기제도의 도입 정부회계는 크게 부정과 오류를 방지하기 위한 내부통제와 정부부문의 효율성 및 업적평가를 위한 기초
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  • 발행일 2005.05.02
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공공부문 비정규대책을 마련하는 등 다양한 정책적 노력을 통해 비정규직 문제에 대처하려고 노력 하고 있다. 하지만 비정규직 문제는 노동시장 변화, 원하청 기업 간 공정거래, 용역제도, 산업구조 변화 등과 관련되어 있어 범정부적 종합
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  • 발행일 2009.02.12
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비정규직의 저임금 및 빈곤 개선을 위한 정책과제 (1) 법정 최저임금의 현실화 여성 비정규직의 저임금 개선을 위해서는 법정 최저임금의 인상과 함께 제도개선 및 최저임금위원회의 위상의 변화가 필요함. 현행의 최저임금위원회를 넘어서
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  • 발행일 2009.12.19
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거시경제 관리 3. 신중한 환율정책 4. 금융개혁 5. 재벌개혁 6. 적극적 산업정책 7. 노동자 참가 8. 사회정책 강화와 재원조달 9. 투기적 단기자본 통제필요 < 결 론 > Ⅵ. 진정한 민주적 시장경제의 길 Ⅶ. 참고문헌
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  • 발행일 2011.01.26
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제도의 우선 개혁 19 7. 올바른 국민연금 개혁방향 20 1) 급여수준: 60% 유지 20 2) 재정추계 기간: 60년 21 3) 출산율: 목표출산율로 상향 조정 21 4) 연금보험료 국고지원 22 5) 국민연금의 공적 성격 강화 23 6) 국민연금기금 운용의 민주화와 상
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  • 발행일 2012.12.10
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취업자료 178건

감사 전문가로 성장하고자 하는 강한 열망을 느끼게 되었습니다. 이를 위해 체계적으로 감사의 이론과 실제를 배우고, 실무 능력을 길러 더욱 효과적인 감사 활동을 수행하고자 합니다. 대학교에서 경영학을 전공하면서 재무회계와 내부통제
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  • 등록일 2025.06.04
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감사 제도의 공정성과 신뢰성을 높이기 위해 관련 정책 개선과 제도 혁신에 힘쓰고, 투명한 정보 공개와 시민 참여를 통해 시민들의 권리와 이익을 보호하는 역할도 함께 수행하겠습니다. 이러한 활동들을 통해 공공부문의 건전한 재정 운영
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  • 등록일 2025.05.07
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  • 직종구분 일반사무직
감사 기법 및 행정 트렌드에 대한 연구를 게을리하지 않겠습니다. 또한, 업계의 변화 및 고객 요구에 발 빠르게 대응하기 위해 지속적인 학습을 통해 개인적 역량을 강화할 것입니다. 결국, 지닌 비전은 공공부문이 더욱 투명하고 신뢰받는 기
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  • 등록일 2025.05.26
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  • 직종구분 일반사무직
공정한 자세로 업무를 수행하는 자세를 유지하겠습니다. 이러한 목표를 통해 지방공기업평가원이 공공부문 평가의 표준이 되고, 지방공기업의 경쟁력 강화와 지역사회 발전에 실질적 기여를 하도록 도울 수 있다고 믿습니다. 앞으로도 끊임
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  • 등록일 2025.05.15
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  • 직종구분 일반사무직
부문 1. 결혼 후 왜 직장생활을 하지 않았습니까? 2. 왜 당사를 지원하게 되었습니까? 품질관리 1. 결혼 후 왜 직장생활을 하지 않았습니까? 2. 출퇴근 시간은 괜찮겠습니까? 3. 보수는 어느 정도를 원하십니까? 4. 업무는 소화해 낼 수 있겠습니까
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  • 등록일 2012.10.19
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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