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의약품의 지적재산권
1) 의약품특허는 의약품의 공공성을 해체시키고 있다
2) 공공의 건강권이 제약회사의 특허권 보호보다 중요하다
3. 남한의 신약결정구조 방식에 대한 문제제기 - 의약품 통제정책의 부재
4. 주체의 형성
참고문헌
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한 통제
영국에 있어서는 정부가 공사의 요금결정을 통제할 특별한 권한이 없음에도 불구하고주무부장관의 공공요금에 대한 간섭이 거의 모근 공기업에서 일어나고 있다. 일본에 있어서는 재정법 제3조의 규정과 공중전기통신법 등에 의하
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1. 비정규직의 개념
2. 비정규직의 형태
3. 비정규직 대두배경 및 증가 원인
Ⅲ. 비정규직이 기업에 미치는 영향 : 순기능과 역기능
1. 순기능
2. 역기능
Ⅳ. 비정규직 제도의 발전방향
1. 공공부문
2. 민간 부문
Ⅴ. 맺는 말
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제도 시행상의 문제점 분석, 손유정, 2011.12
중앙행정기관 무기계약직 처우 및 인식도 비교 -고용 및 차별을 중심으로-,
김성식, 2014.06 1. 서론
1) 무기계약직의 등장배경
2) 무기계약직과 비정규직 차이
2. 본론
1) 무기계약직의 문제점
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공공부문에서의 작업장·직무 혁신을 통한 내부유연성의 증대, 비정규직의 고용안정을 높일 수 있는 제도적 장치의 구축, 적극적 노동시장정책, 고용안정서비스 및 실업급여의 확대를 통한 사회적 수준에서의 고용안정 수준의 제고 등의 방
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비정규직 근로자 문제 해결방안의 원칙
1) 관련 제도와 법의 정비
2) 사회보험의 적용확대
3) 공공부문의 고용관행 개혁
4) 비정규직 근로자의 조직화
5) 정책결정 및 평가를 통계 및 연구 인프라를 확충
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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통제의 구조적 특징과 쟁점, 한국행정법연구소, 2011
방동희, 행정통제와 권리구제의 조화적 실현수단으로서의 감사원 심사청구제도의 발전방안에 관한 연구, 한국공법학회, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 행정통제
2. 행정통제의 일반적
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, 고대 타협안 등)
2) 저임금해소
(1) 낙찰제도 개선
(2) 시중노임단가가 아닌 최저’생활’임금
3) 고용 안정화
(1) 직접고용
(2) 용역업체의 준공영화
4) 노동환경 개선
5) 노조 건설 등 노동자 본인의 노력
6) 사회적 인식 개선
Ⅲ. 결론
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공공관리론(New Public Management)의 등장으로 더욱 타당성을 얻게 되었다.
참고문헌
성과관리론 한국방송통신대학교 출판문화원 성과관리론 행3
1. 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도
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공기업 경영진에게 충직한 \'집행기계\'가 되기를 강요하고 있는 것이다.
4. 공공부문 개혁은 공공부문 당사자를 주체로 해야
김대중정부가 공공부문 구조조정을 본격적으로 추진한 지 약 3년 반이 지났고, 2001년 2월에 공공부문 구조조정을 1
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