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공저]. (2004), “네덜란드의 사회보장제도” 한국노동연구원.
최희선. (2004), “네덜란드식 일자리 창출방식의 성과와 한계” 産業硏究院.
주진우(1999). 『네덜란드 노사관계 모델과 한국에의 시사점』,노동사회.
이장규(2000). 『네덜란드 모델
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운동을 둘러싼 최근의 주객관적 상황 - 별첨 정세 참조
2. 한국사회와 노동자, 그리고 노동운동의 현상
o 비정형노동의 증가와 비정규직 노동자의 확산
o 사회양극화의 진행과 노동자 생존권의 추락
o 공공부문의 사유화로 인한 사회공공
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공동체와 개인주의
4. 포디즘에 대한 방향
Ⅳ. 신자유주의의 유형
Ⅴ. 신자유주의의 기여와 공헌 그리고 한계
1. 신자유주의의 정치, 경제적 권고와 지침제공
1) 시장규칙의 재형성
2) 세제(Tax)의 감면
3) 공공지출의 축소
4) 민간부문
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공동체 참여자의 소득에 영향을 미치는 요인에 관한 연구\",『연세대학교 사회복지 대학원』
- 노대명, “기초생활 보상제도 수급자 중 근로능력자의 특성 및 욕구분석”,『한국보건사회 연구원』,2001.
- 노대명,박찬임 외 10명, “자활정책·
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제도 자체의 모순 때문이라는 점을 분명히 인식할 필요가 있다.
인터넷 게시판에 올려져 논란을 불러일으킨‘국민연금의 비밀’에서 가장 공분을 일으킨 대목은 병급 조정(노령연금과 유족연금이 동시에 발생했을 때 한 가지만 받는 것)이었
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공동체’(community)간의 차별화를 만들어낼 수 있다. 여기에서 기업복지가 안고 있는 자체의 문제를 한마디로 정리한다면 ‘보편주의’와 ‘특수주의’간의 갈등으로 요약할 수 있다.
참고문헌
김인수 - 기술혁신을 위한 기업조직구조, 한국개
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공사 원자력병원
3) 의료원
4) 서울대병원
3. 비정규직 도입
1) 용역도입
2) 계약제
4. 연봉제 도입
Ⅳ. 구조조정과 지방자치단체구조조정
1. 중앙정부 공공부문 구조조정 지침에 의한 구조조정
2. 성차별적, 약자 희생적 인력감축 및 비정
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운동이 말이나 전략으로서만이 아니라 행동으로 연대해야 한다. 비정규직이 늘어나는 이때 완전고용을 위해 국제 연대를 강화해야 한다. WSF은 1년에 한번 열리지만 국제연대는 매일 해야 한다.
참고문헌
ⅰ. 고바야시 요시또모, 세계의 노동
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저지운동본부(http://cafe.daum.net/yogicflying) 홍보자료 1. FTA란?
2. 한미 FTA 협정문의 주요내용
3. 한미 FTA의 루머와 진실
4. 한미 FTA에 대한 반대의견
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감사가 이루어져야 한다.
또 보수도 적정한 수준으로 책정되어야 한다. 정부규제가 과도하며 규제기준이 비현실적으로 엄격할 경우 올 바른 윤리관 확보를 어렵게 하는 요인으로 작용할 수 있다. 그러므로 사전통제보다는 요즘 공기업에서
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