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제도를 양극화시키고 공적 의료보험을 위축시킬 가능성이 높다는 점 등의 문제점 또한 제기되고 있어 공공보험과 민간보험의 역할분담이 어느 선에서 이루어지도록 해야 하는가 라는 적절성에 대하여 충분히 논의해야할 것이다. 여기서 공
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제도, 간이과세제도 폐지(2000), 금융소득종합과세 실시(2001), 신용카드 의무화 사업장 확대 등 긍정적 조치가 이루어져 자영자 소득파악에 상당한 진전이 예상된다.
3. 민간 의료보험 도입
① 필요성 : 공공보험만으로는 개인마다 다양한 의료
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제도, 한겨레, 2010.
김학송, 국방 현안 여론조사, 국정감사 정책자료집2, 2008.
박선영 외, 군복무에 대한 사회통합적 보상체계 마련을 위한 정책방안 연구, 한국여성정책연구원, 2007.
이종수, 軍 가산점제 부활을 둘러싼 쟁점, 동아일보, 2011.
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제도
목 차
Ⅰ. 개 요
Ⅱ. 지방자치단체
Ⅲ. 기능배분
Ⅳ. 내부조직
1. 레지옹(광역도, Region)
2. 데빠뜨망(도, departement)
3. 꼼뮨(시읍면, commune)
Ⅴ. 중앙과
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비정규직을 양산하는 주된 요인이 되고 있고 시민안전에 심각한 위협이 될 것이며 지하철과 전철의 공공성을 파괴할 것이다. 궤도연대의 대정부 요구는 지하철전철의 공공성 강화, 공공부문이 선도하는 일자리 나누기가 정부와 지방자치단
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공공정책대학원, 2011. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청년실업의 정의
2. 청년실업의 현황
3. 청년실업의 원인
1) 학력인플레로 인한 중소기업과 3D업종 기피 현상
2) 기업의 신규채용 축소
3) 인력수급계획을 반영하지 못하
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비정규직 고용의 질 향상 및 처우개선을 통한 보완책 마련이 소득양극화 해소를 위한 주요 정책방향의 하나가 되었다. 현재 공공부문의 비정규직 근로자 처우개선 및 신분안정 강화대책을 살펴보면 공공부문 비정규직 근로자의 경우 직종별
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공하여야 할 것이다. 마지막으로 비정형 근로자 중 저소득자에 대해서는 최소한의 소득지원을 시행하여야 할 것이다.
다른 한편 정형근로자에 대한 보호 중 과도한 부분이 있다면 이를 완화하는 것도 정규직 근로자와 비정규직 근로자간의
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제도의 보급 및 촉진정책
(2) 보육시설의 확대
(3) 대안적 고용형태
(4) 여성의 고용확대
(5) 경력단절여성을 위한 사회적 환경 조성
(6) 여성 일자리 창출을 위한 방안 모색
(7) 성차별적 고용관행 및 인식 개선
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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자체평가위원회 구성 및 운영방안
평가관련 기관간 역할 조정
Ⅴ. 맺음말
1990년대 초부터 시작된 정부개혁운동과정에서 항상 중심적인 과제로 언급되고 있는 것이 공공부문의 평가제도 구축과 효과적인 활용방안이었다. 평가활동을 통해 지
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