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, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 [일본경영학의 변화과정] 일본식 경영의 특징
I. 종신고용제도
II. 연공임금제도
III. 기업별 노동조합
IV. QC서클 및 일본식 생산시스템
V. 일본식 경영의 변화
* 참고문헌
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고용보험 적용제외 근로자
1) 일반사업장에서의 적용제외근로자
2) 특정직종에 따른 적용제외근로자
5. 고용보험 적용현황
Ⅶ. 고용보험제도의 문제점
1. 취약한 실업자 사회안전망
2. 노동시장 인프라 부족
Ⅷ. 일본 고용보험제도의
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고용창출 지수체계 구조방안 연구, 한국보건사회연구원
- 보건복지부(2003), 국민기초생활보장사업안내(II): 자활사업, 서울: 보건복지부
- 신라대학교 사회복지학과 교수(2001), 조건부 수급자를 위한 자활사업의 제도화 및 지역사회 노동시장과
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, 이유리)
주목해야 할 UAE 교육기자재 시장 / 코트라(두바이무역관, 박정현)
지식채널e(두바이의 꿈)
경제 인문사회연구회 세계지역 종합연구보고서 서론
본론
1. 경제구조, 고용구조
2. 노동시장의 과제
3. 노동정책
결론 : 향후전망
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관계론
3. 행태주의
①행정행태론
4. 생태주의
①행정생태론
②비교행정론
③발전행정론
5. 가치주의
①신행정론
6.70년대 행정학
①공공선택이론
Ⅱ.현대적 패러다임
1. 신관리주의
①신공공관리론
2. 참여주의
①뉴거버넌스
3.
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정의 필요성
2. 법안의 주요 내용
1) 목적
2) 정의
3) 원리
4) 국가 및 지방자치단체의 책무
5) 내용
6) 조직
Ⅲ. 민관협력기구의 정착을 위한 과제
1. 기본 전제
1) 지역사회의 민관협치 정신의 성숙
2) 네트워크 기능의 활성화
3) 공공의
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조정체계를 마련함
4. 국가 ITS 추진체계 내에 일원화된 ITS 표준화 추진체계를 구성하고 ITS 표준화의 전문성 확보를 위하여 관련 부처별 전문분과를 구성함
5. 기존의 국가 표준화 체계를 적극 활용하되, 표준개발 단체와 기관, 사업체, 민간
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구조와 새로운 조직에 대한 증가하는 비판에 대해 등장하
는 대안은 바로 문화에 대한 변혁이다. 즉, 공공서비스 생산에 대한 새로운
접근방법으로 지금까지 논의했던 협동생산 뿐 아니라 공공부문 문화 전체에
걸친 개혁을 논의하는 것이다.
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정의
2. 사회보장제도 도입원인
(1) 경제적 원인
(2) 정치적 원인
3. 사회보장제도 원칙
4. 사회보장제도의 기능
(1) 사회적 기능
(2) 경제적 기능
(3) 정치적 기능
5. 사회보장제도의 종류
6. 해외선진국 사회보장제도 사례분석
7.
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시장은 정말 우리를 행복하게 하는가 ”, 한길사, 2002
- 데이비드 코튼, “시장 자본주의의 신화적인 승리”, in: 위대한 전환 (제리 맨더/에드워드 골드스미스 편저, 윤길순/김승욱 역), 동아일보사, 2001, pp. 230-240
- 허먼 댈리, “지속 가능한 성
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