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공공부문의 개혁이 선행되어야 한다는 공감대가 널리 형성되게 되었다는 것이다. 이러한 상황에서 한국정부는 공공부문에 대한 획기적인 개혁을 추진하지 않을 수 없게 되었고, 소위 신공공관리론에 근거한 행정개혁목표를 제시하기에 이른
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행정서비스의 질적 저하 7. 대한민국 전자정부에 대한 분석 1) 긍정적인 면 2) 부정적인면 8. 문제점의 개선방안과 전자정부 추진전략 1) 전자정부 추진기구의 독립성 확보 및 권한 강화 2) 행정개혁과의 연계 3) 법 · 제도적 측면의 문
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행정개혁의 성과에 대한 평가 및 시사점”, 재정포럼 제124호, 한국조세연구원, 2006. 박재완임주영현진권, “공공부문 생산성 지표의 개발과 활용”, 한국조세연구원, 1997. 박훈, “납세자를 위한 조세행정 개선방안”, 납세자 권리보호에 관
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공공부문 개혁> 1.공공부문 개혁의 의미 2.주목 요인 3.개혁의 논리 4.특징과 성격 5.개혁의 유형 <신 공공관리론> 1.신 공공관리론 등장배경 2.기초가 되는 이론적 배경 3.주요 특징 4.미국과 영국의 적용 사례 <참고 문헌>12P 하
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개혁에서 시발된다. 실질적인 개혁이 없었던 노태우 정권을 거쳐서 김영삼 정권시기에 본격적이고 대대적인 행정개혁을 추진하였는데, 조직개편만이 아니라 법과 제도적 개혁 등 그 대상도 광범위하게 되었다. 김대중 정권에서는 신공공관
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개혁론』 황윤원 외, 박영사 『정부개혁의 과제와 전략-영국과 뉴질랜드의 사례를 중심으로』 이종수 외, 집문당 『선진국 정부혁신의 성과』 은재호 저, 한국행정연구원 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 뉴질랜드 1. 정부혁신의 배경과 맥락 2. 정부혁
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행정연구원. ▷ 하상묵(1995). 공공부문에의 경쟁체제 도입방안. 서울: 한국행정연구원. ▷ 홍준형(1999). 신공공관리론의 공법적 문제: 공무원인사제도개혁을 중심으로. 행정논총 37권 1호. Ⅰ. 개요 Ⅱ. 신공공관리론의 등장배경 1. 환경적
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추진에 커다란 부담으로 작용하게 될 것이다. 또한 개혁 성과를 수시로 매스컴에 제공함으로서 국민들의 관심을 꾸준히 유도해야 한다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 행정개혁의 기본적 관점 1. 행정기구의 간소?효율화와 새로운 상황에의 대응력 증진
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행정의 서비스의 수준도 높임으로써 이들의 선택과 만족도를 높이자는 의도도 있었다고 하겠으며 이에 도움을 준 것이 공공선택론이라고 하겠다. 이러한 탄생배경을 지닌 신공공관리론의 주요특색은 다음과 같다. 박동서, 한국행정론 (법문
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부문의 아이디어 도입 3) 재향군인회 연금지급사무소 : 원격근무를 통한 생산성 향상 Ⅵ. 기업식 정부(기업형 정부)의 예산개혁 1. 기업식 예산과 예산개혁 2. 기업식 예산개혁의 유형과 사례 1) 지출통제예산(Expenditure Control Budgeting) 2) 결
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