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구조조정
Ⅳ. KT(KTF, 한국통신)의 계약직
1. 개요
1) 사업장 현황
2) 노동조합 현황
2. 한국통신 계약직노조 관련 문제
1) 신분상의 제약과 고용불안에 시달리는 계약직
2) 단결권의 침해와 단체협약의 미적용으로 인한 고통
3) 한국통신 계
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정부 실패론적 접근)
②제도주의적 관점
③후생경제학적 관점(시장 실패론적 접근)
◇ 국가가 수행해야 할 역할(2)
①기업가로서의 역할
②갈등조정자로서의 역할
◇ 국가가 갈등을 조정하는 방법 및 경제적·정치적 함의
①시장적 처
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정 책
*공 급 중 시 경 제 학
*규 제 완 화
*민 영 화
*강 한 정 부 & 패 권 국
3.한 국 의 신 자 유 주 의 적 구 조 조 정
*I M F 가 요 구 한 구 조 조 정
*4 대 부 문 구 조 조 정
*구 조 조 정 & 대 량 해 고
*노 사 정 위 원 회 의 한 계
결 론
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정부지분의 매각 (민유화)
2). 완전 민영화 이전 전문경영체제의 도입 및 효과적인 기업지배구조의 확립
3). 관련 경쟁정책 및 산업정책 재조정, 규제제도의 확립
3. 향후 과제
Ⅶ. 결 어
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2. 97년 외환 위기의 원인
3. 우리 나라 경제의 현주소
4. 한국, 중국, 일본의 경제 규모(국내 총생산) 비교
Ⅴ. 구조조정의 내용과 평가
1. 정부와 공공부문의 구조조정
2. 금융 구조조정
3. 기업 구조조정
4. 구조개혁 3년의 평가
Ⅵ. 결론
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공공부문 투자와 이에 따른 엄청난 손실)
3) 관리조직의 문제 (비효율적인 관리조직)
4) 과다한 재분배 기능
9. 국민연금제도의 개선방안
1) 자영업자의 정확한 소득파악을 위한 방안
2) 안정적 기금운용 방안
3) 관리조직의 효율적 조직
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Ⅰ. 개요
Ⅱ. 신자유주의의 개념
Ⅲ. 신자유주의의 배경
Ⅳ. 신자유주의의 공세
Ⅴ. 신자유주의의 세계화
1. 신자유주의적 세계화의 기관차 : 글로벌 순환 자본과 강대국 정부들
2. 바닥을 향한 경주와 80의 재앙
3. 복잡한 이해관
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정부의 공공부문 경영혁신과제 추진
2) 업무성과?능력 중시의 인력관리시스템 정착
3) 금융지원기반 확충을 위한 여신제도 개선
Ⅳ. 은행구조조정의 성과
1. 은행구조조정 성과 분석
2. 외자계 은행의 급부상
Ⅴ. 은행구조조정과 주가
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구, 또 입수한 자료와 정보에 대한 전문가 자문, 노사협의 시 반드시 전 과정 녹음 등이 필요
- 또 해고 회피노력에 대한 적극적인 대안 제시, 즉 노동시간 단축을 통한 일자리 나누기, 연차를 다 소진하는 방법, 경영진과 노동자의 고통 분담,
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부문과 민간부분의 관계, 프로그램과 관련된 중앙정부와 지방정부의 관계 등 기존 프로그램의 특성을 더욱 구체적으로 살펴 보는 연구가 필요하다고 생각된다. 1. 문제의 제기
2. 연구범위 및 방법
Ⅱ. 국가복지 프로그램의 구조조정
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