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개혁
3) 정당정치 및 공공영역의 활성화와 확대
2. 시장의 민주적 개혁
3. 시민사회 자체의 성찰적 변화
4. 노동과 시민사회를 강화하기 위한 저항의 풍부화
5. 시민사회 내의 분화와 새로운 연합전선
Ⅸ. 결론
참고문헌
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공공의료기관에 지시하였다.
구조조정안을 보다 자세히 살펴보면, 인력감축 및 비정규직 확대 등을 통한 인건비 30%이상 감축, 연봉제를 비롯한 능력별 인사와 임금체계 도입, 팀제 및 보직축소를 통한 직원간의 경쟁체제 도입, 외주 용역 확
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운동 NGO현황
2) 환경관련 NGO단체의 역할
3) 여성문제와 NGO
Ⅱ. 시민건강
1. 장기적 예측
2. 구조조정의 연장선상에서의 변화
3. 격차의 심화
4. 건강의 의미 변화
5. 사회복지제도의 변화
6. 노사 관계의 변화에 따른 노동자 건강의 변화
1)
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공공부조제도 개편
3. 탈빈곤정책의 강화
4. 사회적 서비스 확충을 통한 삶의 질 향상
Ⅶ. 자활지원사업(자활지원제도)의 발전 방안
1. 자활지원센터와 생산협동조합
2. 영세한 규모, 명목상의 지원, 실질적으로 도움이 안 되는 자금지원
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역할이 수동적인데 비하여 조합주의는 개입주의적능동적입니다.
여덟 번째, 다원주의는 공적 부문과 사적 부문 그리고 국가와 사회가 분리되어 있다고 보나, 조합주의는 구분이 애매하고 이익집단이 준 공공기관적 역할을 수행합니다.
아홉
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역사회에 올바르게 확산될 수 있도록 협력 체계를 더욱 확대하여, 사회적경제의 가치에 대한 확산운동을 펼칠 필요가 있다.
참고문헌
정관영, “이제는 사회적경제다” 공동체. 2013.
강희원,(2014), “협동조합 정책과 법제의 개선”, 경희법학
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노동현장에서의 사례
4. 사회에서의 사례
5.인권교육 현황
1.가정에서의 인권교육: 인권 개념 부재
2.학교에서의 인권교육: 인권 교육 미흡
3.사회에서의 인권교육: 인권 실천 부진
4.공공기관의 인권교육
5. 노동인권교육
6.인권교육 사례
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장애인노동자의 삶과 현실 51
이주노동자의 상태와 투쟁과제 77
산재노동자의 삶과 투쟁의 과제 98
대량실업, 잠복된 위기는 끝나지 않았다 119
보건의료의 문제점과 민중적 대안 143
신자유주의 교육정책과 교육운동의 비판 162
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노동시장의 기업간 분절화, 기업별로 폐쇄된 노동시장을 구조화 함으로써 기업별조합의 전략적 선택과 전체 노동자들의 장기적인 이해 사이에는 점점 더 큰 이해의 균열을 만들게 될 것이다. 이와 같은 현상은 분명 노조 운동이 '의도하지 않
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노동운동에서도 노동조합조직률의 저하, 평조합원의 요구와 권리의식의 상승, 대립과 투쟁 일변도적인 노동운동에 대한 국민들의 비판 등이 문제로 대두되고 있다. 노사 양측에서 내부적으로 일고 있는 이와 같은 전반적인 변화는 과거에 해
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