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공공연대 활동
7) 12. 17. 통신노조 파업
8) 한국통신 계약직노조 파업
9) 12. 23. 금융노조 국민?주택은행지부 연대파업
4. 2001년 투쟁
1) 6. 12. 조종사노조 파업
2) 6. 13. 병원노조 파업
3) 이후 예상되는 노-정간 주요 논쟁 사안
Ⅵ. 향후 노동
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노조 관련
법적규정
-헌법상 기본권
(단결권)
-연방정부
(공공서비스개혁법)
-주정부
(개별주의노사관계법)
-독일기본법
-연방공무원법
-헌법
-국가공무원 또는 지방공무원법
-국가공무원법
-지방공무원법
-국영기업체 및 특정독립행정의 노동
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노조나 업종별 교섭으로까지 나아가지 못한다 하더라도 다층적인 협의채널을 구축하여 기업별 조직체계와 교섭구조를 보완해 나갈 수는 있을 것이다. 1. 들어가며
2. 한국의 경제성장과 노동시장
3. 한국 노동시장의 당면과제와 대
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노동력 재생산이 제대로 되지 않는 상황에까지 이르렀다. 빈곤문제의 해결을 위해서는 우선 빈곤한 계층의 사람들의 생활을 보장하는 사회보장정책이 실업(불안정고용 포함), 교육, 의료, 육아, 주거, 장애 등 각 영역에서 강화되어야 한다.
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비정규직 노동자가 당면하는 문제
- 비정규 법안통과에 대해
- 고대서창 학우들에게
5. 대책
- 관련 제도와 법의 정비
- 노동행정의 강화
- 사회보험의 적용확대
- 공공부문의 고용관행 개혁
6. 우리의 의견
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노동자들의 일상 생활과 직접 관련된 과제를 추구함으로써 조직 역량이 고양되었다고 보인다, 다른 지역의 노동 운동과의 연대 활동도 하고 있었다. 즉 1930년 1월 흥원노조 전진 분회원 300명의 부산조선방직 쟁의에 대한 동정 파업이 있었다.
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공공부문에 외주화 확산 즉 민간 위탁이 보편화되었다.
<참고문헌>
- 한국사회문제, (한국방송통신대학교출판문화원), 2017. 목차
서론
본론
1, 위험의 외주화와 하청사회
2, 근로빈곤의 악순환과 주변부 노동
3, 노동시장과 생존
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실무교섭 담당
1) 공공연맹
2) 공무원노조
3) 전교조
3. 교섭요구(안)
1) 요구 1
2) 요구 2
3) 요구 3
4) 요구 4
4. 이후 계획
Ⅳ. 교섭권의 위임
1. 교섭권위임의 근거
2. 교섭권 위임방법
1) 교섭권 위임결정
2) 위임사실의 통보
참고문헌
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노동연구원, 2001
◎ 박노해, 사람만이 희망이다, 서울 : 해냄, 1997
◎ 유영만, 기로에 선 한국기업교육, 용인 : 엘테크, 1997
◎ 이병희·김동배, 기업훈련지원제도의 특성과 효과에 관한 연구, 한국노동교육원, 2004
◎ 장수용, OJT 매뉴얼 : 일상활
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역설하고 있다.
21세기 글로별시대부터 세계 선후진국을 막론하고 필수공익사업장별 필수 유지업무
는 노사간 신중을 기하고 파업금지조치를 단행하는 국가들이 증가하고 있다.
*참고문헌
1) 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 제5항 참조
2)
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