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효과적인 측면에서도 바람직하지 않은 것으로 평가되고 있다. 3) 재정적 유인제도(Financial Incentives) 재정적 유인제도는 1960년대부터 복지제도 개혁의 주요한 수단의 하나로 쓰여 왔으며 근래에 들어서는 주정부의 공공부조개혁에 활발히 이용
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  • 등록일 2009.07.16
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공공부조론 / 김기원 / 학지사 사회보장론 / 이인재 외 / 나남 복지국가의 공공부조 / 성무원 / 한솜미디어 외국의 공공부조제도 비교연구 / 김미곤 외 / 한국보건사회연구원 공공부조제도의 현황과 법적 과제 / 맹수석 / 사회복지정책 제12집
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  • 등록일 2009.01.23
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공공부조제도의 활성화 방안』(2001), 경희대학교 사국환 <목차> Ⅰ.서론 Ⅱ.공공부조의 정의 Ⅲ.공공부조제도의 형성 과정 1.공공부조 필요성에 관한 인식의 역사적 배경 2.우리나라 공공부조의 주요 내용 Ⅳ. 공공부조의 특징
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  • 등록일 2005.10.26
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제도 수급자 선정기준에 관한 연구 / 전선녀 / 서울여대 대학원 행정학 석사 / 200202 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1장 공공부조의 개념과 원리 1. 공공부조의 개념적 정의 2. 공공부조의 기본 원리 2장 빈곤대책으로서의 공공부조 1
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  • 등록일 2004.06.04
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공공부조제도의 비교분석을 통한 국민기초생활보장제도 개선방안 연구”. 대전대학교 대학원 석사학위논문. ☆공공부조에 대하여☆ A.빈곤 1) 빈곤의 개념 정의와 분류 2)빈곤의 특징 3)빈곤선(poverty line)의 정의 4)빈곤선의 종류(결정 방법) 5)
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  • 등록일 2009.01.29
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논문 161건

제도 [ citizens pension system , 國民年金制度] 3 기초노령연금제도 [基礎老齡年金制度] 4 노인 취업 정책 Ⅴ. 고령화 사회에 대한 대응전략 1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고 2 출산지원정책 3 고령자 취업활성화 정책 4 고령화 대응
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  • 발행일 2011.05.24
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의한 급여의 종류와 내용 2.국민기초생활보장법의 수급자선정기준 3.국민기초생활보장법 수급자선정의 개선방안 1) 수급자 선정기준 완화 2) 부양의무자기준의 현실적 적용 3) 소득의 측정기간의 개선 Ⅲ. 결론 ※ 참고문헌
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  • 발행일 2010.06.04
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제도를 피의자에게 확대하고 공공변호인제도 도입과 당직변호사제도의 활성화가 실시된다면, 수사단계에서 피의자의 변호권 보장이 확립되어 적법절차 보장과 피의자 인권보장에 크게 기여하게 될 것이다. 第1章 序論 1 第1節 硏究의
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  • 발행일 2010.06.14
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공공영역을 무대로 하면서 사적 부문과 제도적 부문을 가로질러 전체를 아우러내는 공영역성을 지칭하는 것이며, 그 속에는 전근대적인 것으로부터 탈근대적인 것에 이르는 폭 넓은 스펙트럼의 규범적·가치적 요소들이 시너지적 상호작용
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  • 발행일 2005.09.23
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효과”, 고시계, (1996.9.). 황병일, “취득시효의 요건으로서의 자주점유”, 辯護士, (1995). <판례> 大判 1962. 2.8. 4294민상941. 大判 1963.6.20. 63다262. 大判 1965.11.23. 65다1875. 大判 1969.7.29. 69다763. 大判 1970.1.27. 69다1809. 大判 1971.2.23. 70다2755;大判 198
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 284건

모습을 설명하고, 이를 위해 본인은 어떤 노력을 할 것인지 설명해주십시오. 4. 지원분야에 있어 가장 중요한 실무역량은 무엇이라고 생각하는지 정의하고, 본인의 현재 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술하여 주십시오.
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  • 등록일 2025.03.13
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
공공재정에 한계를 드러내며 해결점을 찾지 못하는 경우가 많았습니다. 따라서 우리 국민연금제도에서는 노후 소득보장의 문제를 공공부조와 같은 공공재정으로 운용되는 제도와 노인의 노동시장에의 참여와 노동유인을 높이는 방안 등을
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  • 등록일 2019.02.02
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  • 직종구분 기타
제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다. 5.(의사소통능력) 상대방을 설득하거나 갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술
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  • 등록일 2020.09.02
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  • 직종구분 기타
공공성과 형평성을 실현하고, 지속 가능한 사회 발전에 기여하는 책임 있는 교육자로 자리매김하겠습니다. 결론적으로, 저는 부산대학교 대학원에서 체계적인 학업과 연구를 통해 유아교육 전문가로서의 역량을 완성하고, 졸업 후에는 현장
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  • 등록일 2025.05.19
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. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
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