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공기업의 공익성과 재정건전성에 관한 연구”, 한국행정논집.
유미년 외. 2013. “공기업 성과관리의 딜레마: 공공성과 수익성”. 『한국행정학회 하계학술발표논문집』. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공기업 경영의 기본과제
1) 공기업 운영의
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정책대학원.
5. 감정기ㆍ최원규 외 1명(2010), 사회복지의 역사, 나남.
6. 김하룡(2008), 지방자치단체 재정자립도 건전화를 위한 제3섹터 활용방안, 우석대학교 경영행정문화대학원.
7. 전형기(2007), 한국지방자치단체의 제3섹터 분석과 활성화 방
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정책연구』.
김종훈. 2018. “인구정책 및 저출산·고령화 대책 전망”. 한국보건사회연구원. 『보건복지포럼』.
고승연. (2014). “저출산의 해법, 유럽에서 배운다: 저출산 개선을 위한 5가지 해법”.지속가능 성장을 위한 VIP리포트.
김찬우. (201
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정책이다. 이것은 기부행위를 조장시키기 위하여, 기부자의 실질기부금을 감면 소득세만큼 줄여줌으로써 정부가 감면소득세 만큼 간접적으로 기부자에게 보조해 주는 효과가 있게 된다.
· 둘째 유형은 기부자가 기부금 상당액에 대하여 납
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민영화와 기업구조(정갑영외 3명)
- 공기업 민영화 이론과 실제(백평선) Ⅰ. 서 론(기업소개) Intro 업체선정 이유
1.1 KT&G 연혁
1.2 경영이념 및 VISION
1.3 CEO소개 및 KT&G 현황
Ⅱ. 본 론
ⅰ(KT&G의 조직변화)
2.1 공기업이란 무엇인가
2.2
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4. 국민에 의한 통제
5. 언론에 의한 통제
6. 외국 또는 국제기구에 의한 통제
Ⅲ. 내부통제
1. 중앙행정기관에 대한 통제
2. 지방행정 및 공기업 등에 대한 통제
3. 행정인의 자율적 통제
Ⅳ. 한국에서 행정통제의 문제
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공기업경영평가지표의연구, 고려대학교석사학위논문, 1996.
이재용, 중앙행정기관평가를위한평가준거와평가지표체계개발에관한연구, 서울대학교행정대학원석사학위논문, 1995.
Carley, Michael, Social Measuremant and Social Indicators, London : George Allen & U
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공사의 현황
1. 일반적 현황
2. 철도공사의 경영전략
3. 공사화의 배경
Ⅲ. 철도청과 철도공사
1. 연구 전개
2. 준거의 틀
3. 연구 결과
4. 소결론
Ⅳ. 철도의 민영화
1. 공기업 민영화
2. 민영화 논의의 배경
3. 외국의 철도 민영화 사례
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공사혼합형 사내문화
11. 민영화 이후 수익률에 관해
12. 흡연과 조직문화
13. 노조
14. KT&G가 원하는 인재상 1. 들어가기
1) 기업 선정 이유
2) 기업 소개
2. 개념 정리 및 정의
1) 공기업
2) 민영화
3) 한국 담배 인삼 공사의 민영화
4) 조직
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구조의 변화
(2) 기업경영전략상의 변화
(3) 기업문화의 변화
5. 민영화 된 후의 문제점
(1) 외국지분율의 증대
(2) 주식 소유에 있어서 투명성 문제
(3) 주주총회와 의결절차의 미비점
(4) 사업다각화로 인한 문제점
(5) 구조조정으로 인한
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