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공기업의 역할과 책임』, 공기업논총 제5권, 1993.
박헌준, 『공기업의 민영화와 경영혁신』, 공기업논총 제6권, 1994.
송대희*송명희, 『우리나라 공기업 책임경영제도 운영에 대한 평가 및 정책방향, 1992.
유성재, 1994,『한국공기업의 경영혁신
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민영화가 기업의 효율성을 제고시키는 만병통치약이 아니기 때문에 정책의 수립, 결정 및 집행에 있어서 갈등의 해소와 상황분석이 무엇보다 중요하다.
※ 참 고 문 헌
유 훈 외, 「공기업론」, 서울: 한국방송통신대학교출판부, 2001.
유 훈,
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대한주택공사 홈페이지 http://www.jugong.co.kr/
한국공기업학회, 논문 민영화와 공기업경영, 2005
배임규, 핵심공기업, 대명출판사, 2006
김용우, 공기업원론, 형설출판사, 2006 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 대한주택공사
1. 분류상 특징
2. 법적기초와 설립
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공기업 구조조정에 관한 연구 : K기업을 중심으로, 한양대학교, 2002
6. 이영면 외 1명, 공기업의 지배구조, 구조조정과 노사관계, 한국인사·조직학회, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업구조조정과 민영화
Ⅲ. 공기업구조조정과 사유화
Ⅳ. 공기
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공기업 민영화를 뒷받침해야 할 것이다.
- 참고자료 -
-세계의 행정개혁과 21세기 한국정부(이연택/ 고려원)
-공기업 민영화에 관한 연구(강신일/ 한국개발연구원)
-한국 공기업 민영화 방안에 관한 연구
(강철원/ 한양대학교 산업정보 대학원)
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공기업이 안고 있는 막대한 규모의 부채를 감축할 수 있다. 지난 2006년 결산기준만 보더라도, 공기업부문의 부채 규모는 358조 5,486억 원으로 추정되고 있다.
참고자료
공기업민영화 정책의 평가와 향후 정책방향, 조성봉, 한국재정학회, 공공
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항공산업)의 운영체제
1. 국제선의 복수사체제
2. 국내선에 있어서의 경쟁촉진시책의 추진
Ⅳ. 일본항공(일본항공산업)의 노사관계
1. 항공산업에서의 노동조합
2. 주요 항공사의 단체협상
Ⅴ. 일본항공(일본항공산업)의 민영화
Ⅵ.
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공기업은 정부정책의 효과적 수단이기도 하기 때문에 장기적으로 공기업을 유지할 수 있는 제도적 기반을 마련할 필요가 있다. 민영화가 추진되면 대규모 인력 구조 조정은 필연적으로 발생하게 마련이다. 한국전력의 경우 일괄하여 10%를 감
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대한 합의와 같은 문화적 배경이 중요한 역할을 하고 있다. 이처럼 공기업 및 민영화 수준을 결정하는 데에 있어 사회적 합의는 중요할 뿐만 아니라, 불필요한 갈등을 해소하는 데에도 도움이 될 것이다. 이러한 측면에서 볼 때 우리나라에 있
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대한 조정자로서의 영향력을 증대시킴으로써 지방정부의 역할을 강조할 필요가 있다고 보는 입장이다.
\'민영화\'는 지방정부의 이 두 번째 입장에 바탕을 두고 논의되는 것이다.
일반적으로 지방공기업이 담당하고 있는 사업은 대부분 지역
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