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민간위탁(위주용역) 저지 및 재직영화
3) 안정적인 일자리 창출
4) 지배구조 민주화
3. 현장민주주의 강화와 조직문화 혁신
4. 조직적 무기로서 산별노조 건설
Ⅸ. 향후 비정규직(비정규고용) 노동운동의 전망
Ⅹ. 결론
참고문헌
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비교 및 문제점 분석
가. KT민영화에 있어서의 인사관리의 중요성
나. 인사관리 분야에 있어 KT민영화 전후비교
다. 승진체계
라. 보상체계
7. 결 론 : 문제점과 그 발전방향
가. 인력구조적 측면
나. 승진체계적 측면
다. 결 론
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인센티브
2) 재정적 인센티브
3) 생산적 인센티브
4) 관리상의 인센티브
Ⅲ. 다국적기업화의 과정
Ⅳ. 다국적기업의 특성
1. 생산의 다각화
2. 이전가격정책
3. 기술에 의한 국제산업조직의 재편성
4. 과점적 대기업 집중
* 참고문헌
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공사화의 배경
Ⅲ. 철도청과 철도공사
1. 연구 전개
2. 준거의 틀
3. 연구 결과
4. 소결론
Ⅳ. 철도의 민영화
1. 공기업 민영화
2. 민영화 논의의 배경
3. 외국의 철도 민영화 사례
4. 철도 민영화에 관한 찬반논쟁
5. 소결론
Ⅴ. 결 론
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개념
6. 자본주의와 언론의 이데올로기
7. 네오 맑스주의의 문화종속이론
8. 언론과 정치권력 사이의 관계
9. 언론조직의 정치적 환경
10. 언론조직의 경제적 환경
11. 언론매체와 정치
12. 언론매체와 경제
13. 사례 분석
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사례는 재벌 소유주의 중앙집권적 의사결정권을 위양한 LG그룹의 독특한 지배구조, 경영진의 회개로부터 비롯된다. 이런 점에서 여전히 기업소유주가 의사결정권의 독점하고 있는 상당수 대기업 그리고 경영진이 기존의 권위적, 가부장적 태
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특징
1. 30대 그룹의 경영상의 문제
① 지배구조의 문제
② 소유 집중과 관련된 문제
③ 무분별한 다각화의 문제
④ 정경유착 문제
⑤ 과잉 중복 투자의 문제
⑥ 과도한 차입경영의 문제
⑦ 기업윤리의 문제
2. 향후의 과제
10. 참고
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2. 언어
Ⅵ. 필리핀의 교육
Ⅶ. 필리핀의 문화관습에 따른 유의사항
1. 종교생활
2. 사회 계층
3. 기질
1) 장점
2) 단점
4. 예절
5. 한국산 선물
6. 원만한 대화법
7. 배타성
8. 신뢰성
9. 관공서 일처리
10. 외국인 금기사항
참고문헌
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외국의 입법사례
제2절 증권관련집단소송제도의 특성
Ⅰ. 소액피해자 구제
Ⅱ. 법원 및 피고의 부담 경감
Ⅲ. 장래에 발생할 손해의 일괄 타결
Ⅳ. 배상금의 지급계획과 선택적인 배상
Ⅴ. 소송의 간소화
제3장 미국의
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구조를 반영하는 정당구도에서 정당들 간의 이전투구적 대립과 갈등은 국회에 지역을 대표하는 상원을 설치함으로써 크게 완화될 수 있다. 일반적으로 종족·문화·지역 등의 사회적 균열이 존재하는 사회에서 양원제는 단원제보다 국민통합
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