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경영)로 활동 중이다. 저서로《이기는 습관》《청소년을 위한 이기는 습관》《 돈이 굴러들어오는 실전 마케팅》이 있다.
주제어 : 동사형 인간, Camp 이론, 이기는 습관, 인사관리, 조직관리, 창조적 고통, 1.6k 1. 소개의 글
2. 들어가며
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공사 http://www.smrt.co.kr
한국전력공사 http://www.kepco.co.kr
삼성 http://www.samsung.co.kr
LG http://www.lg.co.kr
SK http://www.skcorp.com
목차
행정조직의 조직문화
1. 행정자치부
2. 서울특별시청
공기업의 조직문화
3. 서울특별시 도시철도공사
4. 한국전력공사
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조직적 특성과 노동시장구조화, 한림대학교
○ 기호익(2000), 한국기업 노동조합의 정책에 관한 연구, 가천의과학대학교
○ 손정순(2002), 기업간 관계와 비정규 노동, 고려대학교
○ 이승현(2001), 노동자관리 기업의 조직이론, 경남대학교
○ 이
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공사 소개
四. 한국 공기업 노사관계의 환경적 요인과 특성
1. 공기업의 일반적 기업속성에 의한 환경적 요인
1) 공기업의 경제적 의미 : 공적소유를 통한 시장실패의 해결
2) 공기업의 기업특성
3) 공기업 경영의 비자율성
2. 분배
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공기업 배당 현황과 평가, 한국경제연구원, 2010
오필환 - 공기업 윤리경영 방안에 관한 연구, 한국부패학회, 2007
이상철 - 지방공기업 성과관리 강화를 위한 제도변화의 정책효과에 관한 연구, 한국정책분석평가학회, 2011
임도빈 - 거버넌스와
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공기업 행정주체로서의 국가지주회사
2) 공기업 경영주체로서의 국가지주회사
Ⅱ. 국가지주회사의 개념
1) 일반적인 지주회사의 개념
2) 국가지주회사
Ⅲ. 국가지주회사의 기능
1) 중앙집권적 통제 기능
2) 자본집약적
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공사 무자료 인사발표 자료
http://people.incruit.com
논문 ‘사람을 위한 변화경영의 물결’ - 한국토지공사편
지속가능성보고서 2004 - 한국토지공사 -서 론-
1. 기업 선정 이유
2. 기업 소개
-본 론-
3. 한국토지공사의 인사관리 전략
4. 임
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조직구성
Ⅲ. 공단의 예산제도 / 경영평가제도
1. 예 산
2. 기 금
3. 경영평가제도
Ⅳ. 공단의 조직 내부적 문제점
1. 기금운용 결정구조의 문제점
2. 수익성 중심의 과도한 기금 적립문제
3. 비상임 이사들의 전문성 문제
4.
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공사는 기업의 역량을 강화시키기 위해서 다양한 안사제도를 시행하고 있는데 본 연구에서는 이러한 인사제도의 문제점에 대해서 파악하고 해결방안을 제시하고자 한다. Ⅰ. 선정동기
Ⅱ. 기업소개
Ⅲ. 인사관리
능력주의 인
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Ⅲ. 인사관리 …………………………………4
능력주의 인사평가
공정경쟁 시스템
Ⅳ. 인사관리의 문제점 ………………………9
Ⅴ. 해결방안 …………………………………10
Ⅵ. 시사점 ……………………………………10
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