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경영이 후퇴되고 계속적인 정부지배를 가져올 수도 있음을 간과해서는 안된다.
끝으로 우리 나라 공기업 민영화정책이 성공적인 목표달성을 위해서는 정부의 관련정책들이 유기적인 협조하에 일관성 있게 추진되어야 할 것이다. 즉 민영화
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공기업 민영화의 중요성
Ⅳ. 공기업 민영화의 추진내용
1. 주요 공기업의 민영화 현황
1) 한국증권거래소
2) 국민은행?중소기업은행
3) 한국감정원?국정교과서?한국기술개발
4) 한국전력공사
5) 포항종합제철
6) 한국종합화학주식회사
7)
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공기업 재무관리의 차이
Ⅲ. 공기업 재무통제의 유형
1. 입법부 심의형
2. 행정부 심의형
3. 공기업 자율형
Ⅳ. 공기업의 예산 · 회계 제도
1. 정부기업의 예산 · 회계 제도
2. 정부투자기관의 예산 · 회계 제도
1). 경영목표의 설정
2).
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정책평가론 교재
김윤태 (1996. p.21) 공기업 내부경영평가제도에 관한 연구. 한양대학교대학원
박용삼. 지방공기업 경영평가제도의 개선방안에 관한 연구. 동국대행정대학원
송대희 (2003). 우리나라 공기업 경영평가제도의 회고와 발전방향.
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경영의 효율성과 자율성을 증진하는 민영화이후의 정책적 보완도 필요하다고 하겠다.
참고문헌
◎ 공기업 민영화 이후의 바람직한 기업지배구조에 관한 연구- 한국담배인삼공사를 중심으로
◎ 김인철김만기(1995), 민영화정책과 국민주보급
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3) 본점부서 23.3% 축소
2. 인원 감축
3. 예산 절감
4. 부동산 매각
5. 부실자회사 정리 및 민영화 : 5개사 → 1개사
6. 책임경영 및 전문경영체제 강화
7. 고객만족경영 추진
8. 인사관리의 혁신
9. 선진형 여신제도의 도입 및 정착
참고문헌
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경영의 기능과 조직의 형태가 변화된 것이다. 그리고 7단원 「경영의 현대화」 역시 기업의 발전에 의한 것이다.
주식회사의 특징과 각 기관에 대한 내용은 주식회사에 대한 체계적 내용이므로 주식회사의 주요 업무인 「인사관리」, 「생산
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조직의 이론과 실제]. 삼성경제연구소.
김남현이주호. 1997. “조직의 문화유형, 최고경영자의 리더십유형 및 행동성과에 관한 실증연구”. 인사·조직연구. 5(1): 193-238.
김병섭박광국(2002). [조직의 이해와 관리]. 대영문화사. 505-542.
김영한. 2005
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공사혼합형 사내문화
11. 민영화 이후 수익률에 관해
12. 흡연과 조직문화
13. 노조
14. KT&G가 원하는 인재상 1. 들어가기
1) 기업 선정 이유
2) 기업 소개
2. 개념 정리 및 정의
1) 공기업
2) 민영화
3) 한국 담배 인삼 공사의 민영화
4) 조직
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경영의 효율성과 자율성을 증진하는 민영화이후의 정책적 보완도 필요하다고 하겠다.
참고문헌
곽채기(2006), 공기업 민영화의 본질과 정책설계의 방향, 새정치국민회의정책논단
기획예산처(2000), 공기업 경영혁신 추진실적
문수영(2003), 우리
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