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공기업 민영화 정책의 성공적 집행요인」, 공기업논총 제12권 제1호, 2000
ㆍ 김규호,「우리나라 공기업 민영화전개 방향에 관한 연구」, 영남대 대학원, 2004
ㆍ 김혜정, 「공공부문개혁에 관한 전략적 고찰」, 2001
ㆍ 류상영, 「해외 공기업의
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관한 이론적 고찰, 군산대학교 지역개발연구소, 2000
주노종, 공공정책체계 공공정책평가이론 분석, 한국학술정보, 2009
Jonathan Gruber 저, 김홍균 외 2명 역, 재정학과 공공정책, 시그마프레스, 2011 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공공정책의 의미
1. 라스웰의
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고찰, 동의대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인사관리의 개념
Ⅲ. 인사관리의 형성배경
Ⅳ. 인사관리의 보편성
Ⅴ. 인사관리의 능력주의
Ⅵ. 인사관리의 시스템
Ⅶ. 인사관리의 교육훈련
Ⅷ. 향후 인사관리의 대응 방안
1. 노동력 구성의
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공기업의 민영화 사례와 교훈, 삼성경제연구소, 2000.
6. 가재창, 한국 공기업 민영화정책의 변천과 향후 방향, 충남대학교사회과학연구소, 1998.
7. 김혜정, 공공부문개혁에 관한 전략적 고찰, 경희대학교 석사논문, 2001.
8. 이수철, 우리나라 공공
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공기업 민영화 방안-소유지배구조를 중심으로』. 공공경제 제 4권. 1999
임영재.『담배인삼공사의 바람직한 민영화 및 소유 지배구조 개선방안』. 한국개발연구원. 2000.5
임휘철.『한국민영화에 대한 비판적 고찰』. 동향과전망 통권 제28호, 199
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공기업에 관한 이론적 고찰
1. 공기업의 개념과 형성 이론
1) 공기업의 개념
2) 공기업 형성 이론
2. 공기업의 운영원리와 사업영역
1) 공기업의 운영원리
2) 공기업의 사업영역
3. 민영화의 이론적 근거와 방법
1) 민영화
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민영화기업으로 자리 잡는데 조직의 개편이 큰 역할을 하였다.
3. 실질적인 민영화 필요
KT&G는 처음부터 사기업으로 출발하지 않고 공기업에서 민영화를 거친 기업이기 때문에 ‘공기업의 경영구조 개선 및 민영화에 관한 법률’에 의해 조
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민영화가 이루어진 경우 등의 문제점이 제기되고 있으며, 민영화에 의한 문제점 중의 하나인 이익의 특정집단에의 편중 현상도 나타나고 있다.
또한 공기업의 민영화 과정에서 나타난 공공성 저하, 가격상승의 문제, 국부유출에 관한 문제,
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공기업으로 거듭날 수 있는 날이 하루빨리 오기를 희망한다.
참고문헌
강신일 (1998), 공기업의 민영화에 관한 연구, 한국개발원
백평선 (2001), 공기업 민영화, 연세대학교출판부
배용수 외, 민영화정책의 경로와 환경, 정책분석평가학회보 제
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민영화 방안에 관한 연구”, 중앙대 산업경영대학원
송대희(1994), “공기업 민영화 정책의 추진실적평가와 개선방안”, 한국개발연구 제16권 제4호
양광원(1999), “한국전력산업의 민영화에 관한 연구”, 군산대 경영행정대학원
이동호(1995),
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관한 찬반내용
핵 개발을 해야하는가, 하지 말아야 하는가?
인간복제에 관한 문제
직원의 업무 무관 사이트 접속 여부를 회사가 감시해야 합니까?
기부금 입학
핵개발문제
공기업 민영화에 대한 찬반
외국자본의 국내유입
초등학생의
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공기업민영화가 당사에 득인가 실인가?
7. SNS를 어떻게 활용할 수 있겠는가?
8. 쿨롱의 법칙을 말해보라.
9. 직류와 교류의 차이를 설명해보라.
10. 스마트그리드를 설명해보라.
11. 다른팀과 우리팀이 마찰이 생긴다면?
12. 구매란 무엇이라 생각
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공기업 민영화에 대해 어떻게 생각하십니까? [최종합격 한국수자원공사 자기소개서 예문]
1. 성장배경 (400Byte 이상 13줄 이내)
2. 본인의 장·단점 (400Byte 이상 13줄 이내)
3. 주요 관심분야 (400Byte 이상 13줄 이내)
4. 지원동기 및 포부 (400Byt
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공기업 합격 자기소개서 /2
1. [조직이해능력] 본인이 알고 있는 OO발전에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직문화, 조직특성, 추진업무 등)에 대해 자세하게 기술해 주십시오.
어떠한 경로를 통해 그러한 정보를 얻게 되었는지 혹은 추가적인
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공기업 합격 자소서 - 2
1. [조직이해능력] 본인이 알고 있는 남동발전에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직문화, 조직특성, 추진업무 등)에 대해 자세하게 기술해 주십시오.
어떠한 경로를 통해 그러한 정보를 얻게 되었는지 혹은 추가적인
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